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党风廉政制度汇编
制
度
汇
编
托克逊能源重化工工业园区管理委员会
制
度
汇
编
中共XX工业园区工作委员会
XX工业园区管委会服务公开承诺
一、工作期间必须做到着装整齐,举止得体,礼貌待人,文明服务,主动接受社会监督。
二、实行接待办事、来访“首问负责制”,不推诿,热情接待,在认真听取来访人员叙说情况后,依照法律法规及有关政策给予答复,给投资商营造良好的投资环境。超过本部门职权范围或不符合国家法律、政策规定不能办理的,要向来访者详细说明原因,绝不允许有态度蛮横、敷衍了事、办事拖拉的现象存在。
三、简化办事程序,努力提高办事效率。对管理范围内的事项,详细告知应提交的相关材料,对材料齐全符合条件的属及时办理的必须及时办理;不能及时办理的依照法律法规及相关政策规定的时限办结;属转报、请示的在一周内转报、请示。
四、机关工作人员在工作中,必须严格执行国家关于公务员的各种规定,严格遵守纪律,按照机关的各项规章制度,廉洁从政,杜绝以办事和检查为名缶企业和有关单位吃、拿、卡、要,牟取不正当利益。
五、实行责任追究制度,凡在公务活动中损害当事人利益、办事效率低、服务态度差和在行政执法中出现过错的,经查实要严厉批评教育;情节严重的要予以诫勉或调离工作岗位,并给予党纪、政纪处分;触犯法律的,移交司法部门处理。
监督电话:
园区工委领导干部廉政学习制度
一、领导干部要把廉政学习作为转变作风、思想作风来认识,树立认识是前提、是先导的观念,达外认识到位;行动到位。
二、领导干部廉政学习每月至少4次,由单位党政一把手主持,领导班子成员全部参加。
三、廉政学习内容以中央、自治区、地区和县委、政府主要领导的讲话和领导干部廉政从政的各项规定为重点。同时,结合民主生活会、廉政教育月所确定的教育主题和内容来进行。
四、领导干部廉政学习实行登记制度,建立《领导干部廉政学习登记卡》,切实做到学习时间、学习内容、学习人员三落实。
五、每名领导干部要结合自身实际;半年写出一份800字左右的廉政学习体会。
六、每年至少召开1次廉政学习专题研讨会,确定1一2名重点发言人,其他领导干部作书面发言提纲,提出改进廉政学习的建议和措施。
七、适时对领导干部完成廉政学习情况开展自查工作;工委每年将对学习情况进行检查;并将完成廉政学习情况作为领导干部考学、考廉的重要依据。
八、每年年底前要把廉政学习情况以书面材料形式整理归档,主要包括学习时间、内容、参加人执补课人员、学习成效等。
领导干部述职述廉制度
为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》,进一步健全监督管理机制,加强对领导干部的监督,确保党风廉政建设深入开展,结合实际,特制定领导干部述职述廉制度。
一、述职的主要内容
1、理论学习情况;
2、贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法令的情况;
3、贯彻执行民主集中制情况;
4、履行岗位职责的情况(在工作中采取的方法措施、成绩和经验);
5、存在问题及今后努力方向。
二、述廉的主要内容
(一)述职述廉的内容以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、中共中央和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》以及中央关于领导干部廉洁从政的其他要求与规定为基本依据,结合本人分管工作,检查报告以下内容:
1、按党风廉政建设责任制责任规定,在本人分管工作中在党风廉政工作方面采取的办法、措施及收到的效果。
2、存在的问题。
3、下年度的工作打算和改进的措施。
(二)个人遵守廉政制度及廉政纪律的情况。
1、贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》的情况。
2、在行使行政权、执法权中的廉政情况;
3、执行收入申报和收受礼品礼金登记制度情况;
4、执行中办、国办《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的情况;
5、参加党内民主生活会,开展批评与自我批评的情况;
6、本部门群众要求说明的有关廉政方面的情况。
三、述职述廉的要求
1、领导干部换职述廉每年进行一次,时间一般安排在年底或次年年初,与年度工作总结、党风廉政建设责任制考核、年度干部考核以及领导班子民主生活会结合进行。
2、述职述廉应采取召开一定范围的会议.由领导平顺宣读述职述廉报告或的形式进行,并组织民主评议或民主测评。
3、述职述廉工作由党政综合办公室具体负责实施。
4、领导干部述职述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定,采取多种形式,充分听取干部群众的意见坚持实事求是,应如实撰写本人的过职述廉报告,既要肯定已做的工作,又要找出存在的差距。要力求详实具体,避免空洞泛论或等同于工作总结。
5、对述职述廉中隐瞒、回避重要情况,民主测评中群众意见较大;或者存在其他不正常情况的中层领导干部,纪委、组织部在调查核实的基础上,视情节轻重,对其实行谈话提醒,进行组织处理或在一定范
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