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“备”则“倍” 有准备、有规划的人生更精彩! 大学生创新与创业能力培养 徐 科 2012.1 课程体系 模块一 什么是企业? 模块二 为什么要发扬创业精神? 模块三 什么样的人能成为创业者? 模块四 如何成为创业者? 模块五 如何找到一个好的企业想法? 模块六 如何组建一家企业? 模块七 如何经营一家企业? 模块八 如何准备商业计划书? 大学生创新与创业能力培养 主题3 创业在社会的作用 1、创业能够极大促进个人和社会的发展。 2、运用创业方法来思考问题和安排活动,即有利于提高个人生活质量,又能够促进社会进步,因为创业精神是经济发展的动力。 创业在社会中的作用 创业者建立的企业 产品、服务、工作机会和收入 私人部门工资/薪水 商业利润 可支配收入 储蓄红利 税收 税收 公共部门工资/收入 可支配收入 税收 投资于新的 生产性资本 消费者 消费 储蓄 社会性服务及 基础设施服务 生产能力技术 现代化扩张 国民福利 具有创业精神的社会 不断地提供和生产满足社会需求的商品和服务 源源不断地生产促进经济增长的新想法 不断地发现新的社会需求 不断地解决社会问题 为人们提供改革和创新的机会,避免社会停滞不前 创业活动为社会提供了这样的小企业 能够成长为大型企业或者跨国企业——这是具有创业精神的社会的骄傲 为提供新产品、新服务培养创新人才——符合社会的利益 作为大企业的代理商、转包商、消费者——社会中的一个大市场 促进小公司和大公司之间的竞争,推动产品、服务和生产效率的改进——符合社会的利益 社会经济目标 充分就业 稳定增长 选择自由 男女机会平等 经济安全 国际收支平衡 企业家需要的行动 生产资料数量上的增长 生产资料质量的改进 技术的先进性 更高的生产效率 主题4 自主创业 1、自主创业是一种可能的职业选择方式。 2、在认识到自主创业也是实现自身价值的一种生活方式之后,走向社会时可能就会多一种选择。 自主创业和就业的理由 经济方面的 心理方面的 社会方面的 重大事故 实际理性的原因 个人感性的原因 自主创业与就业的利弊比较 自主创业 好处 面临得挑战 1、处于领导地位而不是跟随 1、工作时间较长、且不定时 2、能够实现自己的想法 2、责任更重大 3、能发挥自己的创造力 3、必须承担风险 4、有获得无限收益的潜力 4、收益不稳定,甚至没有保障 5、独立 5、没有额外福利 6、能够掌握主动 6、总是面临财务问题 7、能够控制工作环境 7、时间约束 8、能够下达命令 8、不确定的未来 9、时刻学习以解决新问题 10、难以找到信任的下属 11、经营结果依赖于雇员的行为 自主创业与工薪就业的利弊比较 就业 1、明确的(固定的)责任 1、执行上级命令 2、稳定的收入 2、能力难以得到认可 3、额外福利 3、收入有限 4、固定工作时间 4、责任、权力有限 5、非常确定的未来 5、难以实现个人的想法 6、设置可控范围 6、依赖于雇主 7、承担的风险较小 谢 谢! 1.正确认识自我,尊重自我——人职和谐的基础 2.充分了解职场,努力做到人职匹配 3.适应社会需求与发展,选择最能发挥自己能力特长的职业。 没有最好的职业,只有最适合自己的职业,适合自己的才是最好的。 1.职业生涯开发与管理的观点是:只要开始,永远不晚; 只要进步,总有空间。 2.在职业生涯的道路上,重要的不是目前所处的位置, 而是迈出下一步的方向。 * *
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