浙江民营企业人力资源管理现状的对策.docVIP

浙江民营企业人力资源管理现状及对策 内 容 摘 要 本文从分析浙江民营企业人力资源管理的总体现状出发，指出虽然随着人力资源管理越来越受重视，关于如何实现民营企业人力资源有效管理的理论越来越多，但是，浙江民营企业人力资源管理从概念的提出到今天不断追踪引进国际理论，只是近些年的事情。在一方面不断引进国外先进管理理论和方法的同时，浙江民营企业人力资源管理水平究竟如何，是否具备与国际接轨的条件，我们并没有明确的概念，因此提高浙江民营企业人力资源管理是浙江民营企业成长的必然途径。 关键词：浙江民营企业、民营企业、人力资源管理、对策 THE SITUATION AND SOLUTION OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN ZHEJIANGPRIVATE ENTERPRISES ABSTRACT This paper bases on the analysis of the situation and solution of human resource management in Zhejiang private enterprises, and points out that although more and more human resource management with emphasis on private enterprises, how to