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劳动与社会保障法试题10 一、单项选择题 1．《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险合同的期限为( ) A．半年 B．1年 C．2年 D．3年 2．按我国《失业保险条例》规定，小张与所在企业依法履行缴费义务满8年后，他可领取失业保险金的期限最长为( ) A．6个月 B．12个月 C．18个月 D．24个月 3．女工李某从事有毒有害工作12年后要求退休，其法定最低退休年龄为( ) A．40岁 B．45岁 C．50岁 D．55岁 4．社会保障关系的特征不包括( ) A．保障的普遍性 B．内容的经济性 C．主体的多方性 D．法律部门的多样性 5．公民的生存权不包括( ) A．社会保障权 B．健康权 C．劳动权 D．生命权 6．违反劳动法的法律责任的类型不包括( ) A．赔偿责任 B．行政责任 C．刑事责任 D．民事责任 7．在劳动合同中依法产生的，在合同书中必须具有明确意思表示的内容，称为( ) A．明示条款 B．商定条款 C．依法条款 D．法定条款 8．下列表述中不属于社会合作协议特征的是( ) A．多主体 B．内容广泛 C．依靠协议各方信誉与合作来保障履行 D．强制性 9．劳动合同的乙方是指( ) A．用人单位 B．劳动者 C．公司老板 D．法定代表人 10．集体合同生效的标志是( ) A．合同文书经过职工代表大会讨论通过 B．集体合同双方首席代表在合同文书上签字 C．集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案 D．劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议 11．有关集体协商代表的表述，下列错误的是( ) A．首席代表可以由工会和企业代表协商决定 B．每方代表至少3人，并且人数对等 C．各方都要有一个首席代表 D．职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意 12．制定最低工资标准需要考虑的因素不包括( ) A．物价水平 B．家庭人口状况 C．住房状况 D．城乡收入差距 13．根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于( ) A．全国最低标准 B．行业最低标准 C．当年最低标准 D．当地最低标准 14．劳动保护法的主体是( ) A．用人单位 B．工作地的劳动者 C．劳动保障部门 D．工会 15．按照我国劳动法的规定，劳动者每日标准工作时间不得超过( ) A．10小时B．9小时 C．8小时 D．7小时 16．根据我国现行法律的有关规定，不需劳动者负担费用的社会保险是( ) A．养老保险 B．失业保险 C．工伤保险 D．医疗保险 17．国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险统筹基金的起付标准为当地职工年平均工资的( ) A．5%左右B．10%左右 C．15%左右 D．20%左右 18．《社会保险行政争议处理办法》规定，经办机构作出复查决定的期限为自接到复查申请之日起( ) A．10天内B．15天内 C．20天内 D．30天内 19．根据《劳动法》的有关规定，担任劳动争议仲裁委员会主任的应当是( ) A．职工代表 B．工会代表 C．用人单位代表 D．劳动行政部门负责人 20．下列选项中，不属于法律意义上争议的法律特征是( ) A．特定法律关系主体之间的纠纷 B．基于合同或法律规定的义务而发生 C．关系到当事人的财产利益 D．围绕法律关系的产生、变更、解除和终止而发生 二、多项选择题（本大题共6小题，每小题2分，共12分） 21．劳动关系按照用人单位的性质，可以分为( ) A．政府部门劳动关系 B．非政府非营利组织劳动关系 C．营利组织劳动关系 D．个体经济组织劳动关系 E．集体劳动关系 22．无效劳动合同的确认机关有( ) A．用人单位的工会组织B．县级以上的工会组织 C．劳动争议仲裁委员会D．人民法院 E．律师事务所 23．下列不能作为最低工资组成部分的有( ) A．加班加点工资 B．下井劳动津贴 C．法定的劳动者保险福利待遇 D．夜班补助 E．高温劳动补助 24．职工因工死亡后，其直系亲属可从工伤保险基金中获得的遗属抚恤费包括( ) A．丧葬补助金 B．供养亲属抚恤费 C．一次性工亡补助金 D．子女教育费 E．配偶安置费 25．《工伤保险条例》规定的工伤职工停止享受工伤待遇的情形有( ) A．拒不接受劳动能力鉴定 B．拒绝治疗 C．被判刑正在收监执行D．经治疗完全恢复劳动能力 E．已享受更优的养老保险待遇 26．根据我国《社会保险行政争议处理办法》的规定，下列属于社会保险行政争议的有( ) A．用人单位就缴费问题与社会保险经办机构发生的争议 B．小李退休后就养老金调整与社会保险经办机构发生的争议 C．小林因住房补贴而与企业发生的争议 D．小刘因办理社会保险关系转移而与经办机构发生的争议 E．小张为解决配偶调动问题与单位发生的争议 三、判断说明题（本大题共4小题，每小