赣州市章贡区人力资源和社会保障局-章贡区政府信息公开平台.PDFVIP

赣州市章贡区人力资源和社会保障局 是否 序号 实施单位 项目名称 权种类别 设定依据 备注 涉密 1 区人社局 民办职业培训机构设立审批 行政许可 《中华人民共和国民办教育促进法》 否 《中华人民共和国劳动法》第九十一条： “用人单位有下列侵害劳动者合法 权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以 责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动 者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条： “用人单位有下列情形之一 的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低 于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按 应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未 按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于 权限内对用人单位克扣或者无 当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四） 故拖欠工资、拒不支付劳动者延长 解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。” 工作时间工资报酬、低于当地最低 1 区人社局 行政处罚 《劳动保障监察条例》 （国务院令第423号）第二十六条： “用人单位有下列 否 工资标准支付劳动者工资、解除劳 行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者 动合同后，未依照 《劳动法》规定 工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付 给予劳动者经济补偿的处罚 的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿 金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于 当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。” 《江西省劳动保障监察条例》第十二条： “各级劳动保障行政部门按照下列 管辖范围对用人单位实