电子政务：提高我国行政组织效能推动力.pdf

大大提高了政府组织效能；另一方面高效率、低成本的政务运行体系无疑为提高 行政组织效能增色；最后就是行政组织中的人力资源，再优良的工具也需要人员 的有效操作和充分利用，而电子政务促成了这新一代公务员体系的诞生。 本文的特点主要有两个方面，一是将组织效能这一概念引入到行政组织理论 中，同时对影响行政组织效能的各项因素进行了简要分析；二是尝试从理论上论 证电子政务对提高我国行政组织效能的巨大推动力以及对现实实施中存在的问题 所提出的一些建议。 任何国家的政府改革都是希望成为一个有效率、有能力的政府，行政组织发 展的最终目的也是要成为一个有效能的组织，那么关注组织效能的提高，对于行 政组织的发展变革尤为重要。电子政务的兴起，为提高我国行政组织效能提供了 有力工具和手段，在推进电子政务发展的同时提高行政组织效能是一个相互发展、 相互促进的过程，最终是以有效的手段实现有效的目标，充分发挥出电子政务的 优势来推进我国“服务型政府’’、“效能型政府”的建设。 关键词：电子政务；行政组织；行政组织效能 U ABSTRACT Globm has intotllemodemiIIf0册ation e地 economy tccllIlology stepped iIl to the of彻lional order goVer咖∞nts promotedeVelopment ofState aIld modenliZation comprehensiVe豫tionm competitiVenessimproVing new meadm诚s仃atiVe administration system锄d proposedrequ硫me鹏，haVc!opened theiIltercomlectedelec订omc merefonn c锄e goVemmem tllecauSeof intllenew into not public beiIlg．Ahhouglltcclulically changes oftlle is fbm锄deachcoment decisiVe f．aCtors，but alreadyorgaIlizes e—govemment t0 admiIlis乜．ation rise more 嬲pectch强ge，tlleorgaIlizing觚e伍cacycouIlny gets and atthe e旋ct．Atnle sigm