阳江职业技术学院学年度教务处工作计划.doc

阳江职业技术学院 2006—2007学年度教务处工作计划 （2006.9） 2006—2007学年度是按照上级安排，根据高职高专人才培养工作水平评估标准接受评估之年。为落实学院首次教学工作会议提出的工作要求，更好地做好迎评工作，学校的教务工作要积极探索，扎实基础，不断创新。 一、工作目标 本学年度的工作中心是迎接人才培养工作水平评估。根据“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的原则，学院教务工作应按照迎评要求，进一步完善各项规章制度，加大教学管理力度，增强服务意识，在学院的领导下，系、部积极配合，克服学院发展中遇到的一些实际困难，群策群力，协同一致，努力推进学院教学管理水平与教学质量再上新的台阶。 二、工作计划 （一）、加强制度建设，推进制度落实 通过两年的建设，目前，学校已制定了较为完整的教学管理制度。对于已有制度，如《教学工作规程》、《教学质量评估办法》等，我们要认真落实；对于新修订的规定，如《课程教学文件规范性建设与管理规定》、《毕业论文（设计）规范化要求》等，我们要加强贯彻；对于必需而尚未明确的，要及时完善。 总之，通过制度的完善与落实，促进依法治校工作的实施。 （二）迎评促建，规范管理 迎评是本学年度的中心工作，迎评的目的是为了促建，使管理水平和教学质量更上一个新的台阶。 1、落实迎评任务。迎评工作自从2006年1月份正式启动以来，学院对迎评工作划分为七个工