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- 2016-01-16 发布于安徽
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摘要
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(、建立现代企业制度是国有企业改革的目标,其实质就是能够在市场经济条件
下生存的企业组织形式。本文的目的就是要探索在社会主义市场经济条件下进行
、
国有企业改革的途径。.)
全文分五个部分。
第一彩分从分析计划经济体制下的国有企业的行为模式出发,指出传统国有
企业在资源高度集中的环境中形成了对政府部门的高度垂直依赖,缺乏参与市场
竞争方面能力的培养;而政府部门控制带来的多元化、相互不一致、受政治影响
和变化无常的特性造成一方面环境决定程度很高,而另一方面企业在战略方面又
有高度的选择权,可以在没有“效率”的情况下有“效果”地经营。
笫=廓分介绍国有企业改革的私有化途径,其出发点就是期望私有化了的国
有企业可以像私有企业一样运营。艟是通过引入与政府部门有着非常不同的目标
和监督体系的私人委托人,从而在委托——代理关系中引入了完全不同的激励和
约束机制,带来公司治理结构的根本性的变化。但是这种途径在操作上也会面临
企业适应能力不够和宏观环境不完善等问题。、i
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