顺应形势，做大做强建筑业企业-常州市金坛区住建委.docVIP

顺应形势，做大做强建筑业企业 建管处 李铁锋 一、2013年本市建筑业发展概况 2013年，建管处包括建筑业管理科和外管处，紧紧围绕落实科学发展观这个主题，加快推进建筑业结构调整，加快建筑业转型发展，着力提升建筑业发展整体水平，保持建筑业发展稳中求增。 1、全年完成施工企业建筑总产值约305亿元，同比增长15%。另外纯劳务企业建筑业总产值72亿元，同比增长16%。全年施工人数稳定在9万人以上。 2、全市建筑企业完成资质升级：总承包一级3家、专业承包一级5家、一体化资质一级1家，总承包二级2项，专业承包二级5项，一体化资质二级2项。新增总承包三级资质7项，新增专业承包三级7项，新增一体化二级资质2家，新增建筑企业18家。 全市目前共有建筑企业162家，其中一级总承包企业18家（含园林一级资质2家），二级总承包企业29家，一级专业承包企业5家，二级专业承包企业13家，设计与施工一体化企业2家，劳务企业51家。 3、建筑企业（单位）备案管理。企业（单位）资质核验1134家次，其中：施工企业备案239次，涉及建筑面积 1199704平方米，造价199259 万元；外市监理企业备案67次；市内、外勘察设计单位备案451次。 4、竣工备案工程款支付审核143项。 5、全年共受理农民工投诉 24起，涉及资金 684.36万元左右，事态基本平稳。 6、顺利完成2013年度企业信用考评工作，我市有69家企业完成了常州建筑市场信息网信用考评申报工作。 7、完成全市148家建筑业企业资质网上核查工作，其中一次性达标141家，合格率为95.27%。 8、根据省住建厅文件要求，2013年共完成二级建造师延续注册共计193人。 9、全年新办理建造师初始注册190人。目前我市共有注册建造师1200人，其中：一级建造师266人，二级建造师934人。 二、2014年建筑业发展思路 今年因为人员调整，目前建筑业管理科、建管处、外管处形成了一个有效的工作团队，目的就是要让各单位的职责能够合并和互补，提高工作效能，从管理内容、岗位职能到人员使用都能统一到服务建筑企业发展上。 （一）、正式起动建筑业企业特级资质申报准备工作 经过2013年对建筑业企业现有规模的走访调研，2014年将正式起动建筑业企业特级资质申报准备工作： 1、明确申报主体：对照建筑业企业特级资质需要具备的15项条件，结合我市建筑企业实际情况，在平等自愿的前提下，指导企业采用多种合作方式，形成特级资质的申报主体。 2、组建申报工作团队：为更好统筹协调特级资质申报工作中的问题，拟成立专门机构，落实专人负责申报特级资质工作，针对特级资质申报要求，集中相关人员进行系统培训，协助有申报意向的企业，就各自存在的差距和问题，制定工作计划，编制申报时间表和流程图。 （二）、有序推进建筑企业总部绿色建筑示范园区建设 为增强全市建筑业发展整体能力和后劲，积极为企业建办公楼创造条件，有序推进创建绿色建筑集中办公区方案的落实和实施，为使这一工作有较快地突破，计划下一步工作步骤： 1、建设方案的认可。加紧政府层面对创建全市绿色建筑集中办公区方案予以认可，具体对方案可行性作出研究，为做好各项工作确定方针，形成正式决策，为具体组织实施提供保障。 2、建设地块的选定。根据初步方案，选定建设区域，划出建设地块，同时明确绿色建筑集中办公区建设要求，作为规划、设计和建设的基本纲领性意见和规范。 3、征求意见的收集。在土地和建设要求都很明确的前提下，召集各企业座谈，领会精神，详细征求意见，使企业更清晰进绿色建筑集中办公区建设要求、实施意见等，为顺利实施和协调解决建设过程中的相关问题赢得主动。 4、规划设计的预案。根据对绿色建筑集中办公区整个规划方案要求和各需建企业建设办公楼的规模等情况，进行建筑初步设计，形成初步设计方案。 5、建设方案的完善。重点是对建筑初步设计方案进行研究和论证，不断征求各方意见，加以完善，形成正式规划建筑设计方案。 6、组织实施的落实。通过各方的努力，从供地到规划及建筑方案设计，都具备了正式实施的条件，在此基础上组织实施招投标工作，使各企业合法取得建设用地，及早投入实施，及早建成全市建筑业绿色建筑集中办公区。 （三）、加强建筑业企业资质管理，服务企业发展 2014年企业资质升级，力争达到：总承包一级资质1-2家，专业承包一级资质2-3家。工作重点是在企业取得资质后，进行跟踪服务，进行市场行为告知，告知其安全生产许可证、信用手册办理、人员指标及其他相关管理事项和需完善的手续，同时加大对相关事项及手续落实办理情况的检查力度，跟踪做好服务工作。另外，明年新的资质标准将会出台，我们将积极对接，让企业尽快学习和理解，不担误资质就位，并且按新标准，让企业根椐自身的经营方向及时变更和新增资质。 （四）、加紧建筑业信息平台建设，完善