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赢在绩效管理2
变革之道,成功之道
赢在绩效
赢在绩效
洪 生 教授
洪 生 教授
洪 生 教授
洪 生 教授
变革之道,成功之道
北京大学客座教授
北京大学客座教授 我们不能改变 的方向,
风
我们不能改变 的方向,
风
清华大学特聘教授
清华大学特聘教授
中山大学兼职教授
中山大学兼职教授 但是我们可以掌握帆!
但是我们可以掌握帆!
2007年度中国十大培训师
2007年度中国十大培训师
60多家企业首席执行顾问
60多家企业首席执行顾问
被美誉为“ 中国KPI第一人” 13年职业顾问师经验,曾任职世界顶级咨询机构;
被美誉为“ 中国KPI第一人”
曾帮助4家企业通过全面改造后,一举成为国内行
业第1名;
部分咨询客户:广东移动、联想电脑、富士康、
大亚湾核电纽科利公司、日立电梯、成都全友家私、
日资爱电、真功夫快餐连锁、曼秀雷敦、盼盼食品集
团、上海爱家地产集团、包头液压、广东粤晶高科、
苏州婴知岛连锁、广州合诚化工、广东新粤沥青等
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什么是绩效
变革之道,成功之道
• 简单地说,
绩效(Performance )就是工作的成果。
什么是KPI
变革之道,成功之道
• KPI是衡量绩效的参数。
• KPI是衡量绩效的参数。
• K-Key 关键;
• P-Performance 绩效;
• I- Indication 指标。
• KPI:关键绩效指标。如:利润额、营业收
• KPI:关键绩效指标。
入、回款率、库存周转率、客户满意度、
交货及时率等
2
课程进程
变革之道,成功之道
第一单元:正确认知绩效考核
第一单元:正确认知绩效考核
第二单元:绩效考核的内容
第三单元:绩效考核指标的分析
第四单元:以绩效为导向的激励机制
第五单元:正确认知绩效管理
变革之道,成功之道
这个车队我
这个车队我
怎么管?
怎么管?
3
KPI是什么
KPI是什么
变革之道,成功之道
通俗地说,KPI就是衡量职责/流程工作成果的
通俗地说,KPI就是衡量职责/流程工作成果的
参数,是工作的效率和效果的体现
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