公司各岗位工作说明书.docVIP

陕西中科工程有限公司 3．公司各岗位工作说明书 文件编号 ZK/ZD-03-2014 版本/状态 1/0 页数 38 公司各岗位工作说明书 人事行政部部长 2 行政专员 3 后勤专员 4 财务结算事业部部长 5 会计 6 出纳 7 市场经营事业部部长 8 市场经营事业部副部长 9 业务经理 10 业务助理 11 预算员 12 合同管理员 13 信息数据管理员 14 工程发包管理员 15 催款员 16 技术研发事业部部长 17 技术组组长 18 技术组组员 19 资料组组长 20 资料组组员 21 技术研发员 22 设备材料事业部部长 23 记账员 24 库管员 25 采购员 26 维修员 27 司机 28 市政管线事业部部长 29 现场代表组长 30 现场代表组员 31 长输管线事业部部长 32 副总工 33 技术负责人 34 材料员 35 技术员 36 维修员 37 施工员 38 编制：苟小维 审核：张振民 批准：景宁涛 人事行政部部长 岗位名称 人事行政部部长 岗位编号 ZK-RSXZ-01 直属上级 总经理 所属部门 人事行政部 职务级别 中层 直接管理人数 2人 岗位目的 工作内容： 负责协助总经理处理日常事务、当好领导参谋助手； 负责协调各部门工作领导监督检查按公司领导意图组织起草综合性业务报告负责本部门对外提供资料的审核把关保守公司的公司车辆的调度和管理完成公司领导交办的其它工作 岗位资格要求： 教育背景：本科以上学历，管理相关专业。 工作经验：4年以上工作经历，2年以上中型企业的人力资源管理相关工作经验。 岗位技能要求： 专业知识：掌握人力资源相关知识，熟悉相关政策、法规，了解人力资源管理发展的趋势。 能力与技能：性格外向，富有亲和力及优秀的沟通能力。 行政专员 岗位名称 行政专员 岗位编号 ZK-RSXZ-02 直属上级 人事行政部部长 所属部门 人事行政部 职务级别 直接管理人数 岗位目的 工作内容： 负责公司证件的管理，做好证件的年审、保管和使用； 负责公司印章的管理，做好印章的制印、登记、保管和使用； 负责公司文件的管理，包含文件的收发、审核、打复印、传递、归档及保密； 负责负责制定办公用品计划并报领导审批，保管、登记和按规定发放办公用品负责公司完成领导交办的其它工作。 岗位资格要求： 教育背景：专科以上学历，管理相关专业。 工作经验：4年以上工作经历，2年以上中型企业的行政管理相关工作经验。 岗位技能要求： 专业知识：掌握企业管理的相关知识，熟悉相关法律.法规及国家投资政策,了解公司内部经营状况。 能力与技能：良好的组织能力和分析能力，较好的写作能力。 后勤专员 岗位名称 后勤专员 岗位编号 ZK-RSXZ-03 直属上级 人事行政部部长 所属部门 人事行政部 职务级别 直接管理人数 岗位目的 工作内容： 严格遵守交通法规，保证公司领导用车的及时出行负责车辆的日常清洗、维护、保养负责车辆的有关证照的保管、缴交费用及手续办理完成领导交办的其它工作。 岗位技能要求： 专业知识：熟悉相关法律.法规及国家投资政策,了解公司内部经营状况。 能力与技能：良好的组织能力。 财务结算事业部部长 岗位名称 财务结算事业部部长 岗位编号 ZK-CWJS-01 直属上级 总经理 所属部门 财务结算事业部 职务级别 中层 直接管理人数 2人 岗位目的 工作内容： 1.负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。 2、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。 3、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向董事长报告。 4、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财务纪律。 5、参与公司及各部门对外经济合同的签订。 6、加强应收款管理，及时督促市场经营事业部回款，对不按合同执行的应收款，每月及时统计上报，加强监督监管工作。 7、每月书面向汇报财务情况，当好参谋，发挥财务监督作用。 、负责掌管财务印章，。 认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。 岗位技能要求： 专业知识：精通财会专业知识，通晓会计业务流程和财务管理模式，熟悉经济法律法规。 能力与技能：沟通协调能力，组织能力，书面表达能力，熟练使用财务管理方面的计算机软件。 会计 岗位名称 会计 岗位编号 ZK-CWJS-02 直属上级 财务结算事业部部长 所属部门 财务结算事业部 职务级别 直接管理人数 岗位目的 工作内容： 1.负责财务总帐及各种明细帐目。2、负责编制月、季、年 3、定期核对