医护人员职业紧张的统计建模分析.pdf

医护人员职业紧张的统计建模研究 捅 要 本课题研究了医护职业紧张问题，尤其是在一线从事医疗工作的医护 人员的职业紧张情况，采用现代统计建模技术，从不同侧面分析和展示资 料所能提供的丰富信息，为解决当前医师所面临的职业心理卫生问题和医 院职业压力管理对策提供依据。主要内容如下： I、在数据清理和缺失值估计的基础上，对数据的调查质量进行了全面 系统的评价。量表的信度分析结果提示本次调查质量可靠；采用方差成分 模型进行个体效度分析发现，除心胸外科之外的院本部各临床一线科室个 体效度较高，而急救、辅助、后勤、行政等非主要科室个体效度偏低。本 次调查将医护作为重点，临床一线科室较高的个体效度反映了临床一线科 室的调查质量较好。 2、利用结构方程模型对OSI—R量表的三份问卷进行构念效度评价，单 因子分析结果提示构念效度总体较好，但某些变量的个别条目有待于进一 步验证或进行修订。多因子分析结果显示，紧张反应问卷PSQ与个体应对 问卷PRO的整体拟合效果较好；职业任务问卷0RQ的构念效度，拟合效果 一般，主要原因在于潜变量与可观测变量间存在交叉度量，量表的中文译 本仍需进一步改进。 3、当数据具有系统结构特