为什么高职毕业生比本科毕业生就业率高.doc

为什么高职毕业生比本科毕业生就业率高 　　日前，记者对多名淮安应届高校毕业生进行了采访，学生们坦言就业形势不容乐观。他们不仅要在就业市场面临激烈竞争，还要接受工作与专业不对口的尴尬。为了暂时躲避就业，有相当一部分的学生选择了考研。 　　经历了七八次面试后，王茹总算把自己的工作定下来在一所培训机构做语文老师。“不过也不打算长做。”王茹觉得比起其他工作开的价码，目前在培训机构当老师赚钱更多一些。王茹今年刚从淮安某高校新闻专业毕业，在经历了考研失利后，王茹在寒假时加入到求职大军。通过网上发简历和跑招聘会，王茹去过多个公司面试，招聘单位给她的感觉是工资都很低、要求却都很高。许多公司招聘的文科专业底薪只有1500元，五险一金还缴不全。“本科生越来越不值钱，还不如技术工工资高。”王茹感慨。 　　根据《2013年中国大学生就业报告》，英语和法学位列就业前景最不看好的本科专业。对此，淮安某高校外语师范专业的陈欣深有体会。陈欣日前刚刚结束经济开发区的教师编制考试，考编现场给她的感受是“僧多粥少”，王欣最终转而报考难度相对低的小学英语。四年前，在英语专业热门的情况下，王欣选择了英语师范专业。“反正毕业以后就做英语老师，不用担心就业”，抱着这样单纯的想法，王欣度过了愉快的大学生活。然而毕业后，面临竞争激烈的教师编制考试，王欣才体会到找工作远比想象中困难。 　　同样就业困难的还有法学专业。今年刚刚从法学院毕业的李慧目前处于待业状态，在参加过数次招聘会后无果后，无奈的李慧最终被迫待业。李慧所在班级一共55人，有10余人考上公务员和律师。除了他们，其他学生大都在公司做着文员、销售等与专业无关的工作。李慧说，由于专业缺乏辨识度，法学专业毕业生出路很窄。 　　不仅仅是文科学生面临就业“难”，理科生就业同样遇到诸多问题。本科学生物技术的于梅无奈地成为考研大军中的一员，于梅班上50人中有20多人选择了考研。“学生物技术的不考研很难找到与专业相关的工作，在中国只有读到博士才能从事生物学研究工作。”于梅说生物技术专业在中国属于冷门专业。除了考上研究生的学生外，于梅班里其他学生大多从事着与专业不对口的工作，相当一部分学生做着销售、房地产等上手快、赚钱快的工作，仅有两三个在生物医药公司上班，尚称专业对口。 　　对于学长学姐们的就业状况，正在实习的大三学生吴静多少有些忧心，这也成为她考研的主要原因。为了暂缓就业压力，吴静班级42人中超过半数选择了考研。 　　近日，新区人力资源对市内数所院校的本科生和职校生开展了就业调查。调查显示，不仅本科院校就业率不敌职业学校，而且今年在淮大学生的期望薪资也较去年有所下滑。那么，职业学校就业率为何能高于本科院校?他们的竞争力又在哪里?记者就此采访了相关院校和专家。 　　●职校生： 　　皇帝的女儿不愁嫁 　　与本科生就业难相比，职校毕业生形势则显得相当乐观。 　　“从目前反馈来的情况看，2013届毕业生派遣率达到96.3%。而近年来，我们的最终就业率一直在99%左右徘徊，专业对口率也达到了80%以上。”江苏食品药品职业技术学院就业创业指导中心副主任马林告诉记者。“事实上，我们现在完全不用担心就业率，而且学生半年后工资都能拿到2000-3000元一个月，月薪在2000元以下的很少。” 　　来自市教育局的数据也显示，2012年我市中等职业学校毕业生总数为15277人，其中14948人实现就业，就业率达到了97.87%，其中本地就业和学校推荐的分别占到了80.84%和93.85%。“近年来，随着改革开放和市场经济的发展，企业需要大批优秀的技术应用型人才，中等职业学校培养的应用型人才开始呈现出供不应求的态势，一些招商项目为找不到理想技术工人而发愁。在就业市场出现了职校学生挑岗位，攀高薪的就业现象，这是社会经济发展的必然结果。”市教育局职业教育与社会教育处处长杜时涛说。 　　“通常，来我这里的职校生，只要不挑不拣，两天之内就能安排掉。而本科生就业率相对就低了不少。”淮安新区人力资源开发市场总经理陈路，从事人力资源工作已有九年。他告诉记者，根据人才市场的统计，这些年职校生就业率明显高于本科生。“反差特别大。本科生徘徊不定，特别挑岗位。刚来的时候不了解实际就业情况，心理期望值过高。而且多少有些自以为是，会提出各式各样的条件，起薪要求比较高。” 　　陈路介绍说，目前，本科生起薪综合工资要求大多在3000元以上，但许多人拿不到这个数。“如果做生产一线的工人，3000元没有问题，但如果想在办公室做行政人员，3000元起薪绝对拿不到。职校生的起薪要求通常在2000-3000元之间，反而基本都能兑现。” 　　陈路说，有些时候，职校生工资反而会高于本科生。“技术岗位的熟练工，能拿到4000-5000元/月，有的甚至还会更高。” 　　●原因分析：三大“法宝”实现高就