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HR人力资源管理系统需求分析说明书
HR人力资源管理系统
需求分析说明书目 录
1前言 ……… .… … …… … … … … … … …… … … … … …. ….……………..1
1.1目的..........................………….………….………..1
1.2 范围..............……….......…………….………….………..1
1.3 读者对象.......…………………………….…....……..………2
1.4 参考文献.......…………………………….…....……..………2
1.5 术语定义.......…………………………….…....……..………2
2系统说明概述............ ....... ... ……..… .… ………… …… ……… .… ..….………….3
2.1 产品介绍…………………………………………………………………..3
2.2 产品中的用户与角色……………….………………...………………..4
2.3 产品范围…………………………………………………………………..4
2.4 产品应该遵循的标准或规范…………………………………………..4
3功能性需求........ .... ..... .. . … …..… .… ……… … …… ……… .… ..….………….3
3.1 系统设置……..……………………………………………………………..3
3.1.1 权限设置…………………………….…………………………...4
3.1.2 职位设置…………………………….…………………………...5
3.1.3 题库设置…………………………….…………………………...5
3.1.4 公共属性…………………………….…………………………...5
3.2 招聘管理……..……………………………………………………………..3
3.2.1 职位发布…………………………….…………………………...4
3.2.2 简历管理…………………………….…………………………...5
3.2.3 考试管理…………………………….…………………………...5
3.2.4 公共属性…………………………….…………………………...5
3.3 档案管理……..……………………………………………………………..3
3.3.1 档案登记…………………………….…………………………...4
3.3.2 档案查询…………………………….…………………………...5
3.3.3 档案审核…………………………….…………………………...5
3.3.4 档案变更…………………………….…………………………...5
3.3.5 档案回收…………………………….…………………………...5
3.4 薪酬管理……..……………………………………………………………..3
3.4.1 薪酬标准管理…………………………….…………………………...4
3.4.2 薪酬发放管理…………………………….…………………………...5
3.4.3 个人薪酬查询….………………………….…………………………...5
3.5 激励管理……..……………………………………………………………..3
3.5.1 增加激励…………………………….…………………………...4
3.5.2 查看激励…………………………….…………………………...5
3.5.3 激励审核….………………………….…………………………...5
3.6 培训管理……..……………………………………………………………..3
3.6.1 增加培训…………………………….…………………………...4
3.6.2 查看培训…………………………….…………………………...5
3.6.3 培训审核….………………………….…………………………...5
3.7 调动管理……..……………………………………………………………..3
3.7.1 增加调动…………………………….…………………………...4
3.7.2 查看调动…………………………….…………………………...5
3.7.3 调动审核….………………………….…………………………...5
3.8 绩效考核管理……..……………………………………………………………..3
3.8.1 模版添加…………………………….…………………………...4
3.8.2 考核管理…………………………….…………………………...5
3.9 考勤管理……..……………………………………………………………..3
3.9.1 签到…………………………….…………………………...4
3.9.2 签退…………………
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