员工入职法律风险防范技巧培训.pptVIP

2008年以来的新劳动法律法规 《中华人民共和国劳动合同法》2008年1月1日施行 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》2008年9月3日施行 《职工带薪年休假条例》2008年1月1日施行 《企业职工带薪年休假实施办法》2008年9月18日施行 《中华人民共和国就业促进法》2008年1月1日施行 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》2008年5月1日施行 《劳动人事争议仲裁办案规则》2009年1月1日施行 新《工伤保险条例》2011年1月1日施行 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 2011年1月1日起施行 《中华人民共和国社会保险条法》2011年7月1日施行 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 2010年9月14日施行 《中华人民共和国刑法修正案（八）》2011年5月1日施行 “强迫劳动罪”和“恶意欠薪罪” 《女职工劳动保护特别规定》 2012年5月7日施行 《企业职工奖惩条例》2008年3月5日废止 招聘录用中涉及的法律法规 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国合同法》 《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 《中华人民共和国就业促进法》 《中华人民共和国残疾人保障法》 《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》 《禁止使用童工规定》 《违反中华人民共和国劳动法有关合同规定的赔偿办法》 《中华人民共和