民营软件企业人才流失问题的分析研究.pdfVIP

民营软件企业人才流失问题的研究 复旦大学研究生院 图表目录 ………………．12 图1．4文章基本框架…………………………………………………… ………………．13 图2．1企业人才流出与流入的关系…………………………………… 图2．2员工流失分类图……………………………………………………………。14 图2．3卡兹的组织寿命曲线………………………………………………………。17 图2．4库克的创造力发挥变化曲线………………………………………………．．17 图2．5目标一致理论示意图………………………………………………………。18 图2．6决定员工感觉到的流出合理性的因素……………………………………．．20 图2．7决定员工感觉到的流动容易程度的因素…………………………………。20 图2．8普莱斯关于员工流出决定的因素及中介变量模型………………………一21 图Z9莫布雷中介链模型…………………………………