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- 2016-01-21 发布于江苏
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劳动经济学资料.doc
《 劳动经济学复习资料 》
第二章 劳动需求分析
1 派生需求原理:
生产要素市场与产品市场的不同性质:在产品市场上,需求来自消费者,对产品的需求是所谓“直接”需求,即满足“效用”。在生产要素市场上,需求是来自厂商,满足“利润”的需求。厂商对生产要素的需求是从消费者对产品的直接需求中派生出来的,因此被称为“派生需求”或“引致需求”。对生产要素的需求具有“共同性”,即企业对各种生产要素的需求具有相互依赖的特点。
2 影响劳动需求的因素:技术、厂商的经济目标、时间的长短、社会制度环境
3 等产量曲线与要素投入选择
等产量曲线是在技术水平不变的条件下生产同一产量的两种生产要素投入量的所有不同组合的轨迹。以常数Q0表示既定的产量水平,则与等产量曲线相对应的生产函数为:
Q=f(L,K)= Q0
等产量线的特征特征:
(1)等产量线斜率为负
(2)位置较高的等产量曲线具有较高的产量
(3)等产量曲线是连续的
(4)等产量图中的等产量曲线在左边较陡直,而在右边较平坦。
4 完全竞争企业的长期劳动需求曲线的推导
工资率的上升导致企业调整的两个效应,即替代效应和规模效应。
替代效应是由于工资率的提高,企业如果仍然维持原有的产量水平上,则会采用增加资本,减少劳动的生产方法。
规模效应是由于工资率的提高,劳动的边际成本将上升,从而导致企业生产更少的产量,产量的下降将会导致使用的劳动数量
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