河南省中小企业管理创新对策分析研究.pdfVIP

摘要 管理和创新是企业持续发展的永恒主题。管理是企业持续发展的基础，而创 新是企业持续发展的动力。企业的不断成长、规模的不断壮大客观上都要求进行 与之相适应的管理创新。新世纪头20年，我国将进入国民经济快速发展新的战略 机遇期。在中央作出中部崛起战略决策的大背景下，河南作为我国的人口大省、 经济大省和农业大省，应准确把握国内外迅速变化的各种态势，充分利用河南的 资源优势、区位优势、劳动力优势、中小企业所特有的各种优势，从而使河南省 在这个重大的战略转折时期，通过中小企业的全面、快速发展，带动河南经济的 进一步发展，从而提升全省工业化、城镇化和国际化水平，提高企业的创新能力 和核心竞争力。河南省中小企业量大面广，资源规模及数量均较有限，管理创新 方面存在起步晚、观念落后、制度不完善、管理不规范及人员素质有待提高等诸 多问题。为此，开展河南省中小企业管理创新研究，能有效提高河南省中小企业 资源配置效率；降低技术创新的不确定性：提高人力资本、技术和知识的管理效 率；促进技术、制度与管理创新的互动关系；解决高耗能和污染等限制企业可持 续发展的问题，从而提高中小企业的存活率和竞争力。因此，研究河南省中小企 业的管理创新，对河南经济的发展有非常重要的现实意义。 本文通过网上查询：实地考察、案例研究、问卷调查、会议讨论等形式，运 用归纳演绎方法进行理论分析和对策研究。同时以企业规模作为分析的权变因素， 建立一个关于中小企业管理创新的理论分析框架，把企业规模作为分析的权变因 素，针对不同规模的企业设定不同的管理创新模式，继而给出不同的管理创新对 策。 关键词：中小企业 管理创新对策 Abstract tlleetemalthemestothecontinued of andirmovationare M姐ag咄nt tlleco嘶nued is血e 姐entel俩se．To dcvclopment istllemotiveforce．Andtllecontinuedof粕 foundati∞andi肋ov撕on growch anditsscaleallneed innoVationin of tlIe manag锄em．hl enterprise proper tlle嬲pect first20 ofthe2l St enteranew wllich yearS century，ollrcountry s订ategicperiod，in tlle national tlIe tllat dcvelopquicHy．Inbackgroluld economy、Ⅳill a decisiononme of也ecen仃al ofour makess缸megic development part nl瑚ber wim of great ，HenaIl，船a a芦eat