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并购绩效分析 战略调整 为适应日益激烈的市场竞争,国美采取了两项发展战略。一是进攻型战略,主要就是通过并购,提高自身的竞争力,做大做强该企业。二是防御型战略,主要针对巨头百思买。 国美收购永乐,给双方都带来了很高的价值,且采用双品牌战略,它既能使得自身的网络可以错位经营,同时能够用两个品牌在市场上获得更多的市场份额 并购绩效分析 评价并购效应的标准是股东财富。大部分并购总是能为目标企业股东带来正效应,而并购企业股东却并不总能从中获得好处。我们将分别从国美和永乐各自所获得的效应两个方面进行分析 : 并购绩效分析——国美方面 从国美方面来看:国美的龙头地位将更加巩固 国美并购永乐的最深层次的战略意图就是为了提高国美的辐射力,整合永乐现有店面、关系、渠道、客源、供应商等资源,然后塑造“新国美”在国内的强大的垄断优势,这是国美真正想要实现的长期目标。收购永乐,可以扩大企业的经营规模,弥补国美华东一带的弱势覆盖,弥补短板,避免过度的恶性竞争,提高与供应商的谈判能力。更重要的是,收编永乐后国美可以进一步巩固自己龙头老大的行业地位,为外资巨头的进入树立起更高的门槛,特别是面对全球最大的家电连锁商百思买的挑战。 并购绩效分析——永乐方面 从永乐方面来看:谁说永乐是资本的牺牲品? 对永乐来说,作为区域性公司,永乐加入国美可以在做实上海等一级市场的基础上,借势介入三、四级市场。 对永乐的股东(包括管理层股东)来说,出售是好事,因为不出售未来永乐的路只会更加艰难,远远地跟在国美和苏宁后面呼哧带喘地往前追,弄不好就会因为体力不支而轰然倒下。 对永乐管理层来说,出售给行业老大也许有些无奈。但问题是不出售给国美永乐也没有机会成为行业老大,因此与其不尴不尬地跟在老大老二后面,不如成为老大的一部分。 * * * * LOGO * LOGO * 国美并购永乐案例分析 组长:彭滟钧 组员:阮海铭、林政、陈洁、杨巧玲、 龙燕、陈雯婧、肖海鸥 一、案例简介 二、行业背景 三、并购双方介绍 四、并购分析 五、并购绩效评价 六、并购启示 案例简介: 2006年7月24日,传闻9天之久的国美并购永乐案终于水落石出,国美电器和永乐电器发布公告称:国美将以52.68亿港元以“股票+现金”的形式并购永乐。其中,国美电器将以0.3247股自身股票置换1股永乐电器股票( 1∶3.08的比例),国美电器还将为每1股永乐电器股票支付0.1736港元(共4.09亿港元)现金。在国美完成换股手续之后,永乐电器将会退市。 这是中国家电零售业最大的一起并购,行业老大国美和老三永乐经过数月秘密协商,终于走到一起…… 行业背景: 1、中国家电产业存在着很突出的大而不强的现象,产业整体利润水平较低,虽然出口量大,但企业自主品牌比重小,走的是中低端路线。由于缺乏核心竞争技术,没有实力和合资品牌及国际家电品牌抗衡,许多家电品牌甚至出现亏损。 2、我国家电流通渠道正从原有的经销商零售模式逐渐向家电连锁发展。与外资家电连锁企业相比, 我国的家电连锁业企业呈现出规模小、产业集中度低、行业整体竞争力弱的特点。 3、根据我国进入WTO的规定,2004年12月11日中国全开放零售业市场,外资家电连锁企业开始进入中国市场,给中国的家电零售业带来了巨大挑战。因此, 进行资源整合, 发挥规模经济作用成为我国家电零售业发展的当务之急。 4、全球最大的电器零售商美国百思买(BESTBUY)进入中国市场 ,它的进入将给中国家电连锁行业带来的激烈竞争,将最终导致家电连锁行业的重新洗牌,一场轰轰烈烈的争霸战即将在家电连锁寡头之间展开…… 行业背景: 并购双方介绍: 并购方——国美电器 国美电器控股有限公司创立于1987年1月1日,在18年的发展过程中,国美电器不断总结经验,形成了“商者无域,相融共生”的经营理念;塑造了“谦虚的行业领袖”、“成本控制专家”、“消费行家和服务专家”、“供应链管理专家”的品牌形象;形成了“选、用、育、留并重”的人才战略。如今的国美电器,在连锁化程度、管理水平、经营业绩和企业文化建设等方面已在同行业中遥遥领先,成为中国家电零售业的第一品牌,位居全球商业连锁22位,是中国最大的电器及消费电子产品零售连锁企业,以及国内外众多知名家电厂家在中国最大的经销商。 被并购方——永乐电器 永乐电器销售有限公司创建于1996年,前身为上海永乐家用电器有限公司,是一家净资产数亿元的股份制大型家电连锁零售企业,年销售额超过150亿元。2004年底成功引入美国摩根士丹利战略投资,公司跻身中国商业零售业及中国连锁行业十强企业之一。销售产品多达数万种,在上海、北京、天津、
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