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关于开展党的群众路线教育实践活动调研座谈会上的发言提纲 关于开展党的群众路线教育实践活动调研座谈会上的发言提纲 根据省委组织部调研通知要求，就开展党的群众路线教育实践活动，进行了深入调研和认真思考，结合***实际和工作体会，谈几点自己的看法，不对之处，敬请批评指正。 一、***概况 ***位于***省东北部，国土总面积8910平方公里，总人口531万人，辖孝南区和云梦、大悟、孝昌三县，代管汉川、应城、安陆三个县级市。近年来，以建设武汉城市圈副中心城市和鄂豫省际区域中心城市为总目标，着力打造“***的苏州” 和魅力***，努力建成全省重要的先进制造业和高新技术产业聚集发展区、现代农业和农产品加工业重点发展区、商贸物流和休闲旅游特色发展区。2011年，全市生产总值超过958.16亿元，人均生产总值19880元，地方公共财政预算收入77.45亿元，城镇居民人均可支配收入15888元，农村居民人均纯收入7029元，2012年预计 ，经济社会实现平稳较快发展。 二、我市贯彻落实党的群众路线的主要做法 （一）以夯实群众工作基础为重点，构建服务体系 1、强化群众观念。市委中心组坚持群众路线教育学习，结合贵州瓮安等地群体性事件案例，认真总结经验教训，不断深化对新形势下群众工作的认识。市委一班人达成共识：新形势下抓群众工作就是抓中心工作，就是抓科学发展，就是抓社会和谐。组织开展“解放思想大讨论、纠风正纪促跨越”、“强化两项职能、争当五个书记”等教育活动，各县（市、区）、乡镇（街道）将群众路线教育纳入党员干部教育培训的必修课程，结合征地拆迁、劳资关系等重点领域的典型案例开展研讨，强化党员干部群众观念。针对部分年轻干部群众观念不强的问题，市委规定，2011年及以后分配的选调生必须在乡镇（街道）工作两年以上。发挥***日报、***网等主流媒体作用，多层次、多角度宣传党的群众观点和群众路线，组织开展 “十佳社区工作者”、“百名优秀信访干部”评选活动，使群众观念成为广大党员干部的自觉行动。 2、加强队伍建设。一是选优“领头雁”。坚持德才兼备、以德为先，拓宽各级党组织书记来源渠道，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位，打牢服务群众的组织基础。今年我市选人用人公信度测评工作得到中组部充分肯定。二是配强“工作员”。在农村组建综治信访维稳员、计生宣传员、社保协办员等队伍，在社区组建830人的网格管理员队伍，向非公企业和新社会组织选派2223名党建工作联络员、人才工作指导员、行政事务助理员，群众工作队伍实现地域全覆盖、行业全覆盖、内容全覆盖。三是增强群众工作能力。通过专业培训、多岗锻炼，学习交流、参观考察等方式，定期对群众工作者开展职业技能和社会公德教育，提高群众工作能力和水平。 3、凝聚工作合力。按照“属地管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”，“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，明确责任，强化考核、狠抓督办，切实把群众反映的问题解决在基层，化解在萌芽状态。强化党对群众工作的领导，健全完善群众工作责任制，坚持统一领导、部门协调、各负其责、齐抓共管，形成群众工作的强大合力。 （二）以落实群众工作路线为关键，构建幸福*** 1、转变工作作风。认真贯彻落实中央“八项规定”，厉行“三短一简”，从我做起，开短会、发短文、讲短话、简办事，切实改进“文风、会风、学风、事风、话风”。深入开展“走、转、改”，市委常委带头下基层调查研究，向群众学习，尊重群众的主体地位和首创精神，研究推动工作的有效办法。落实“一线”工作法。深入到生产工作一线，宣传国家的方针政策，把群众工作做到车间班组、田间地头。落实“民情日记”工作法。机关干部下基层记录民情日记和工作台帐，如实反映群众所忧所盼、所需所求。落实“零距离”工作法。与群众“零距离”恳谈、“零距离”服务、“零距离”下访、“零距离”调纠，密切党群干群关系。2012年下基层共排查矛盾隐患1.2万余个，化解纠纷1700多起，解决信访积案300余起。 2、构建制度体系。一是完善各级联系点制度。构建市、县、乡、村四级联系群众网络，实行部门联村联企、领导联点联项、干部联户联人，帮助解决企业发展和群众生产生活中的实际困难。二是完善党群沟通对话制度。完善领导大接访、常委调研月、网络在线互动、电视问政等，直面群众，听取意见、建议和批评，保障群众话有处说、怨有处诉、难有处解、事有处办。三是完善维护利益制度。完善群众合理诉求反映、矛盾预防调处等机制，畅通诉求渠道，引导群众依法表达合理诉求。四是完善民主决策制度。完善民主参政、民主决策等制度，对涉及全局和民生领域的重大事项，广泛征求意见，保证群众知情权和正当行使民主权利。五是完善考评机制。通过践诺测评、一线考评、群众评判等方式，每年开展部门单位及领导