大唐集团2013年专业技术资格评定相关规定(最新版)精品.pptVIP

有关说明 1.参加高级政工师评审的论文的发表时间应为获得中级职称以后，以前发表的文章不能作为申报论文。 2.论文的内容必须与党建、思想政治工作、纪检监察、精神文明建设、企业文化建设、人事干部管理、群众工作等内容相关。 3.消息类通讯报道文章不得计入参评文章数量，但评审时可以列入工作业绩一并考虑。 （三）论文 起草或主持起草过三篇以上重要报告、文章，并且在省部级以上报刊独立发表过两篇以上有较高水平的思想政治工作论文，或者出版过专著。 论文级别与数量 1.在国务院各部委、各省、自治区、直辖市、副省级以上城市、全国一级社团组织，以及中央企业（集团公司）主管、主办，有公开刊号（含经新闻出版管理部门核发的有内部准印证号的内部刊物）的报刊上独立发表两篇以上、且字数在3000字以上的理论文章。 2.在副省级以上党政机关、全国一级社团组织主办的研讨会上发表、交流并获得三等奖以上奖励，且每篇在5000字以上、数量在两篇以上的理论文章，可等同为正式发表的论文。 五、高级政工师评审规定 （四）高级政工师破格评审 对不具备规定学历或资历条件，但工作业绩显著、贡献突出的优秀思想政治工作者，可根据具体情况和工作需要破格评定高级政工师任职资格。 破格条件（具备下列三个条件之一）： 1.在企业党的建设、思想政治工作和精神文明建设的实践中取得突出成绩，总结出新的经验，在本行业或在省、自治区、直辖市、中央企业系统乃至全国产生了较大影响。 2.对所在企业获得全国性荣誉称号起了主要作用。 3.获得全国或省级“劳动模范”、“先进工作者”、“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀纪检干部”、“优秀工会工作者”等荣誉称号。 五、高级政工师评审规定 有关说明 1.以集体荣誉破格申报高级政工师的，集体荣誉称号应为省部级以上且与思想政治工作有关；申报者本人应为该企业该方面工作的企业直接负责人、部门直接负责人和第一专责；荣誉称号应为申报者负责此项工作期间获得。 2.破格申报人员学历、专业年限只能破格其中一项。 申报人员所在企业人才评价中心负责对参加评审人员申报材料进行审核，主要从基本条件、申报数据、电子档案、批量处理四方面审核： 六、评审材料审核要点 申报专业系列、学历、现资格等级、资格后专业年限、外语和计算机证书（种类、级别、有效期）、论文（篇数、刊物级别、独立署名） （一） 基本条件（审核重点） 主要看申报项目是否填写完整、规范 （二） 申报数据 档案完整（申报用及评审用2个），评审用电子档案需隐藏个人信息 排版格式（需按照模板格式） 各类扫描件（完整、格式、分辨率、顺序） （三） 电子档案 年度考核情况、培训情况、基本情况、基层测评情况录入 单位审核意见 电子签章 （四） 批量处理 （一）关于年度教育培训积分和年度考核 1.年度教育培训积分：申报专业技术资格应完成个人年度培训任务。对于已推行员工教育培训年度积分的企业，申报人申报年度的教育培训积分应达标；对于未推行的企业，申报人申报年度应完成所在企业及上级有关制度和工作部署中下达的当年度各项教育培训任务。 2.年度考核：申报专业技术资格与申报人日常工作表现挂钩。要求申报时，申报人在取得现专业技术资格期间，历年度专业技术考核均达到称职及以上，且没有受到企业通报批评及以上处分、没有弄虚作假，否则应在规定年限上延迟申报。 申报人年度教育培训积分完成情况和年度考核结果由所在单位人才评价中心据实填写，填写年限区间为现有资格到所申报资格所需年限，起始年限最早为2008年度。 七、相关问题规定 （二）关于跨专业系列同级转评 1.申报人所应具备的取得现资格后从事申报专业年限按其已具备的学历、学位所对应的年限减半入整后执行。 2.计算机、外语按要转评的专业技术资格申报条件要求，满足时间可从申报原专业技术资格时算起。即在申报原专业技术资格时，已经符合要转评的专业技术资格计算机和外语要求的，可不做要求。 3.生产技能人员转岗到专业技术和管理岗位，若已具备技师、高级技师资格的，可同级申报转评中级、高级专业技术资格（需符合相关评审条件，所应具备的取得现资格后从事申报专业年限按其已具备的学历、学位所对应的年限减半入整后执行）。 （三）关于跨系列申报高一级资格 除申报高级政工师须先转评政工师满1年后才可申报高级政工师外，其他系列间均可直接跨系列申报。申报人所应具备的取得现资格后从事申报专业年