软件开发项目中的多项目管理实证地研究.pdf

前出现的问题及其原因、软件项目管理的特点和人力资源这种特殊资 源的特点。在对以上研究背景进行分析的基础上，提出了软件多项目 管理中人力资源分配策略，通过明确项目优先级别、制定详细可行的 项目计划以及建立人力资源竞争工作模型来解决人力资源分配问题。 为了更好地解决该问题，还需要在组织内部实现知识共享，使知 识能够在组织内部存储、传播和再利用，这为更合理、更方便地进行 多项目人力资源分配奠定了基础。本文研究了知识共享策略，从实践 的角度分析了多项目管理对知识共享的要求、现状、差距及原因，提 出了实现知识共享的具体实施方法。 论文的研究成果具有一定的理论意义和实践意义，为软件企业在 多项目管理中的人力资源分配提供了一些实用的方法。 关键词：软件多项目 人力资源分配知识共享 MU王工王．pROJECTMANAG强MENT 至NSOFTⅥ狐l乇￡薹NDUST鬏y A转STRACT withthecontinuous ofthetheoriesand ofthe Along development practice research has projectmanagement,thefocusingmulti-projectmanagementalready becomethenew and contentsofthe it area,and topicimportant projectmanagement alsohasbecometheactual that of must domestic lots challenge enterprisesface。Many andinternationalscholars launchedresearchand has have already investigation,and 曲tained certainfruits． In isa toallocate thesoftware circumstance,itkey human multi-project problem resourcesin andscholarsset mathematic multi-project。Presently,manyup experts modeltoresolvethis thiskindofmodelssome and problem，but requireassumptions in onmathematicscalculationtosolvethemodel，1 advance，then premises carrying alotof isunknownor itishardto factors Actually,