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某服饰公司内部管理流程
XXX服饰有限公司
内部管理流程
1、 会议管理流程
编号:行政-01-步骤表/流程图 编制日期:2012-09-08
程 序 详 细 步 骤 备 注 步骤 1 相关部门内勤填写会议申请单并草拟会议通知,上报行政部审核 相关部门、行政部 步骤 2 行政部审核通过,上报总经理审批;审批通过,下发会议通知。 行政部、总经理室 步骤 3 相关部门做出会议预算、组织计划,上报总经理审批。 步骤4 相关部门的会前准备、召开、承办及会议纪要总结。 相关部门、行政部 步骤 5 总结交由上级领导或总经理审定, 相关部门、行政部、总经理室 步骤 6 审批通过,由行政部向公司各部门下发会议纪要 行政部、总经理室 此处会议性质为:客户答谢会等大型会议。办公会议流程在“另注”中。
另注:公司内部办公会议流程:
具体会议管理工作流程图如下:
流程图:相关部门 行政部 相关领导
2、 固定资产管理流程
编号:行政-02-步骤表/流程图 编制日期:2012-09-08
程 序 详 细 步 骤 备 注 步骤 1 各部门于每月底编写下月固定资产需求计划,并提交行政部汇总;并上交总经理审核。 急采购不受此限制。申请部门、综合部、总经理室 步骤 2 行政部询价做出预算,交由申请部门;申请部门上交财务部审核。 行政部、申请部门、财务部 步骤 3 财务审核通过上报总经理审批;行政部负责采购、入库。 行政部、财务部、总经理室 步骤4 各部门领取,形成固定资产登记、领用清单,并在季末进行清点。 申请部门、行政部 流程图: 申请部门 行政部 相关领导
3、 客户招待管理工作流程
编号:行政-03-步骤表/流程图 编制日期:2012-09-08
程 序 详细步骤 备 注 步 骤 1 接待部门到行政部领取并填写《客户招待申请单》 接待部门 步 骤 2 根据要求,接待部门安排就餐地点、规格。 步 骤 3 接待部门明确费用预算,报送财务审核,总经理审批 财务部、总经理室
流程图:接待部门 财务部门 相关领导
4、 办公用品/物料管理流程
编号:行政-04-步骤表/流程图 编制日期:2012-09-08
程 序 详 细 步 骤 备 注 步骤 1 各部门文员于每月二十五日前编写采购计划,并提出办公用品采购申请。 新进人员或特殊用品文具的申领不受此限制 步骤 2 行政部后勤主管将各部门采购计划汇总,上交行政部经理、财务经理审核。 行政部、总经理室 步骤 3 审核完成后,递交《办公用品采购单》给辅料采购,进行采购 步骤4 通知各部门文员统一领取,并签字记录。 行政部、申请使用部门
流程图: 申请部门 行政部 相关领导
5、 办公设备管理流程
编号:行政-05-步骤表/流程图 编制日期:2012-09-08
程 序 详 细 步 骤 备 注 步骤 1 行政部对新采购办公设备进行登记、监控、建档 行政部 步骤 2 设备维修,由行政经理审批(500元以下),交由后勤主管通知进行维修 行政部、总经理 步骤 3 设备报废,由行政经理审核,报总经理审批 步骤4 执行维修、报废工作 行政部、申请使用部门
流程图: 行政部 总经理
6、 文书档案管理流程
编号:行政-06-步骤表/流程图 编制日期:2012-09-08
程 序 详 细 步 骤 备 注 步骤 1 各部门文员于每月5日前整理出本部门需要存档备份得文件资料。 新进人员或特殊用品文具的申领不受此限制 步骤 2 行政部汇总需要存档备份得资料,并分类、编号,进行归档保管。 行政部 步骤 3 每季度或年度对存档资料进行鉴定、筛选,提出档案销毁建议清单。 行政部、总
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