职场新人的成长之路.pptVIP

5-4 气质 无形中的自尊 演甚麼 要像甚麼 5-5 重視 “团体荣誉 ”的企業文化 沒有团体就沒有个人,唯有团体的成功才有个人的成就. 每位員工处事 必須以团体荣誉为前提, 絕不因一己不当的行為 而使团体荣誉受損. 6 习惯 第 部 6-1 公司虽大唯我先覺 6-2 讓主管搶先問問題是自己的恥辱 臉上掛不住而找借口搪塞 或是反對上司的意見以掩飾自己的疏忽是最大的耻辱. 不在其位,謀其政 6-3 禁忌沒有辦法的員工 (消极保守因循苟且) 不要了 ! *沒有辦法 ?人手不夠 ?沒有經費? *太難了? V.S. *沒有辦法之前先想出解決辦法,多思考練習自己 *想法做法說法要相同—ISO--9000 !!!一定有解決問題的辦法 沒經驗的 問題 勉勉強強達成目標 !!新的自信 向問題挑戰 不信任感的擴大 ??越來越難做 逃避問題 成 長 環 境 不 良 環 境 习慣是你行為的代言人 * 习慣是一个人行为与思想的真正領導者 人生不能避免許多“第一次”的自然發生,但是影響我們的是對這“第一次” 所把持的态度!有了第一次,第二次,第三次接踵而來习慣,在刺激与穩定的反映下形成了习慣,让我們減少了思考的時間. * 习慣让我們有效率,也讓我們保守,封閉,自以為是,不能創新. 播種一個動作,便收獲一個習慣, 播種一個習慣 ,便形成一個個性. *習慣 幫助了我們前進 ,還是邁向成功的絆腳石 ? 尋找磨練的機會是一種習慣 *孟子三遷故事---环境影响巨大 ** 種瓜得瓜, 種豆得豆 太順利的际遇是一种危机, 因為一切得來的太容易, ** 選擇一個可以鍛鍊自己的環境 * 火,考驗黃金;災難,考驗勇者 * 要想成功要一個可以刺激成長的環境 * 需要設定一個 “對手”來刺激無限潛能 “近朱者赤, 近墨者黑” ** 接近成功的人---學到更接近成功的方法 ** 選擇工作環境時---選擇有成長有競爭力的地方, 讓自己才能完整展現出來 勇於面對是一种习慣 *面对挫折時,選擇逃避退縮,还是在逆境時勇敢面对,奋力向前. 危机---永远危机? 危机----尋思化解使它成為最好的轉机? 對危机,或轉机,只有勇敢面對才有机會 *“眼泪”,代表堅強, 不為挫折困惑,象徵不屈服的意志 *培養成功的習慣 做生命的主宰 當作學習机會 懂得原諒別人 让自己成功的习慣 規化人生是一种习慣 * 不懂得規劃自己 , 別人將會規劃你的未來 * 80/20法則 * 掌握生命中最重要的事 , 化繁為簡的藝術 * 好好享受生命中的每一天 , 用清新喜悅的心情 迎接每一天是 一種習慣 * 喜悅是心中有既定的目標或人生夢想, 活力 ,熱情 ,堅強 高度承諾 认真是一种习慣 * “認真的女人最美麗 ”是形容全心投入工作的女人, 其執著的態度令人敬佩 * 認真用人, 到那裡都會成功 因為認真 ,我們看到了卓越 * 對生命認真是積極負責的態度 * 認真是工作中的神聖使命感 * 認真其實收獲最大的是--自己 让自己成功的习慣 凡事感激是一種習慣 *樹欲靜而風不止 子欲養而親不待 *中國人含蓄擱在心底 -----感激之心 *表達感激方式 用語言 用肢體 用信函 用眼神 用行動 让自己成功的习慣 音樂激勵是一种习慣 * 擊起成功的戰鼓 * 當前成功的---節奏感強烈的進行曲 驕傲的步伐 ,掌聲, 歡呼聲, 情緒…等 * 音樂是無國界的語言,文字可作情感上的支持 善用時間是一种习慣 * 時間, 對懂得利用的人而言如黃金珍貴 時間 ,對不懂得利用的人而言 ,卻像一把泥土似得毫無價值 * 拖延—-碰到什麼事你會拖延? **大事 : 影響後續發展的重大決策, **小事 : 索碎 容易無關痛癢之事. **苦事 : 增加煩惱 自己不舒服之事. **難事 : 超過自己能力範之事. * 懂得拒絕 ,建立系統 ,避免干擾. * 全世界只有兩件事情 ,人類無法控制 : ** 時間 ** 因緣 做時間的主人 珍惜所