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高绩效团队心智训练
李维教授高绩效团队心智训练
李维教授高绩效团队心智训练
(教练技术)
(教练技术)
两天一夜,绝对震撼的经典训练;一辈子,您一定要走一次的心灵旅程。
你可以拒绝学习,但你的竞争对手不会。
一个不学习的军队,是愚蠢的军队;一个不学习的企业,必将走向衰
亡。
为什么有的人管理成千上万人游刃有余,而有的人管理几十人却精疲力竭?
为什么王石不务正业,周游天下,而万科业绩照样持续大幅增长?
为什么房地产企业天天开会,问题还是解决不完?
为什么老总总是没时间而下属却总是没事干?
为什么老总怎么样也调动不起员工的责任心和行动力?
为什么没能力的不好好干而刚刚培养出来的人又要走?
为什么总是觉得企业效率低而又无从下手?
……
高绩效团队心智训练——帮你打造卓越团队!
企业培训团购网
团队常见的问题(一)
企业的竞争归根结底是团队的竞争,但如何打造优秀的团队,
对绝大多数老板来说,却是很头疼的事情,团队问题陷入困惑……
没有凝聚力 不反省却太多抱怨
执行力匮乏 相互推诿不负责任
团队常见
没有忠诚度 问题列举 工作中不注重结果
不懂得感恩 不理解企业和老板
企业培训团购网
团队常见的问题(二)
缺乏竞争意识、业绩难提升 人才流失率较高
缺乏激情、做事不积极主动 借口理由总是很多
团队常见
沟通不畅、相互扯皮 问题列举 三心二意不专注
做事不认真,细心 人前人后不一样
企业培训团购网
团队问题最佳解决方式—— 团队心智训练
当德国教授库尔特的体验式训练的独特创意和训练方式
逐渐被推广开来,团队问题才真正找到解决的方法。
“高绩效团队心智训练营” 由华典时代智业集团研发,以NLP行为学、心理学、教练技术为基础,
结合国际上最有效的互动体验式教练技术,从如下方面着手对学员进行强化训练:
心智模式:为形成有利于实现目标的新的企业文化,必须有足以引起这种“裂变”的数量的员工都
具有相应的新习惯、新态度、新观念、新的价值观;
共同的BVR (信念、价值观和行为规范):使员工认同公司的信念和价值观,使个人的信念及价
值观与企业的信念及价值观相融合,变领导的信念及价值观为员工共同的信念及价值观;
领导技能:在训练中体现及增强领导的人格魅力与领导艺术,更有信心赢得员工与客户的信任。
华典时代将这一极具震撼和实效的训练引入内蒙古 ,协助本土企业快速提升团队战斗力、增强企
业竞争力。通过心智训练,最终使员工达到最佳心智状态,全力以赴开展工作,业绩迅速提升!
企业培训团购网
团队心智训练能给您的企业带来什么?
权威机构研究表明:培训能增加企业22.4%的生产力,而利用互动体验式教学,
模拟企业实际经营管理、市场竞争等情形,进行角色扮演和情景训练、使学员在最短
的时间内经历“情绪稳定期、施压期、心理疲惫期,自发改变期”的教练技术,能增
加企业88%的生产力。这种以教练技术为核心的团队心智训练,被誉为知识经济时代
革命性的管理培训理念和方法,随着世界500强企业的竞相引入而风靡欧美。IBM、宝
洁、爱立信、乐百氏、海南航空捷足先登,摩托罗拉更是投入1000万美元引进。
企业培训团购网
华典时代的团队心智训能解决什么问题?
一、尊重与理解
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