技能型紧缺人才课题开题报告精品.pptVIP

技能型紧缺人才形成机理与对策研究课题 开题报告会议 2013年8月24日 ● 襄阳 课题名称：技能型紧缺人才形成机理与对 策研究 研究单位：襄阳汽车职业技术学院 课题组成员：王文义 明金山 章毅 彭金玲 高坤 熊漳平 郑莉 立项文号：鄂教职研〔2013〕7号 课题编号：G2013C023 一、选题的缘由及课题研究的背景 本课题的选择是基于以下的一些主要因素： （1）加快培养技能型紧缺人才是职业教育服务经济结构调整的重大举措，是职业教育的最主要的任务， 也是职业教育工作者的基本职责。 （2）加快经济结构调整，建立以技能人才为主体的现代产业人力资源结构是关键。技术技能的积累、传承和创新是现代企业的基因。 （3）适应新时期教育对象的新特点，研究新时期技能型紧缺人才形成机理与对策，探寻新时期技能的积累、传承和创新的新路径，是加快技能型紧缺人才培养的根本途径。 （4）现行技能型人才的培养过程中，不少老师对教学策略和教学模式还停留在原有教学理念和教学要求的层面上，存在着与技能型人才培养规律和职业教育规律不相适应的地方。 一、选题的缘由及课题研究的背景 本课题是职业教育界的传统课题，也是崭新的课题，相关的研究一直没有停止。这些研究为本课题的研究奠定了良好的基础和可行的借鉴。 本课题着力于从技能型人才的内部结构入手，由里到外，由