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- 2016-01-26 发布于湖北
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XX生物股份有限责任公司员工职业生涯规划与管理报告.doc
★机密
福科多生物股份有限责任公司
员工职业生涯
规划与管理报告
北大纵横管理咨询公司
二零零四年六月
目 录
第一章 总则 1
1.1 目的和依据 1
1.2 相关释义 1
1.3 适用范围 1
1.4 基本原则 1
1.5 工作责任划分 2
第二章 职业生涯规划的组织管理 3
2.1 管理制度 3
2.2 职业生涯规划管理子系统的建立 4
第三章 员工个人职业生涯规划 5
3.1 基本规定 5
3.2 具体操作程序 5
第四章 职业发展通道 7
第五章 员工开发措施 9
第六章 附则 11
附录1:员工职业生涯规划表 12
附录2:员工能力开发需求表 15
附录3:员工自我评估练习模板 18
附录4:员工晋升申报表 19
第一章 总则
1.1 目的和依据
为了充分、合理、有效地利用福科多生物股份有限责任公司(以下称公司)内部的人力资源,实现公司人力资源需求和员工个人职业生涯需求之间的平衡;对人力资源的开发与管理进行深化与发展,最大限度地发掘本公司的人才;规划员工的职业生涯发展,使员工发展与公司发展保持一致。依据公司的有关规定,制定本管理制度。
1.2 相关释义
职业生涯规划与管理,是指个人发展和企业相结合,对决定员工职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,并通过设计、规划、执行、评估和反馈,使每位员工的职业生涯目标与公
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