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后续跟踪检查 每天教授部分工作内容 经常给予支持 （必要时，给学员指定一个帮助人） 强调工作质量和安全 经常给予反馈(对学员的工作表现给予坦诚、积极的意见) 表扬学员的进步 必要时重新指导 了解学员的意见 检查整体工作进步 培训控制与评估 培训记录表 培训记录表是记录员工接受过什么样的培训 员工培训记录表 根据逻辑顺序列出培训项目，包括所有工作任务 输入员工的姓名以及培训开始日期 将员工不用进行的培训划掉 将员工已经达到工作标准的工作任务打勾 培训结束后签字确认 衡量培训效果的几个标准 一、培训结束的感受 二、了解或懂得了多少 三、个人良好工作习惯的养成 四、良好组织工作习惯的养成 五、企业核心能力养成 六、经济效益提高 系统化培训 Assess training needs 进行培训需求评估 Plan training 计划培训 Implement training 实施完成培训 Evaluate training 评估培训 Training is an on-going Process 培训是一个持续的过程 We want you to be an effective trainer We want you to be one of the best! 祝您能成为一名有效率的培训员！ 祝您能成为一名最出色的培训员！ THANKS! 【联系方法