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  • 2016-01-27 发布于湖北
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企业员工培训课程 第一章、员工基本守则 第二章、员工休假管理制度 第三章、员工福利制度 企业员工培训课程内容 第一章、员工基本守则 第一章、员工基本守则 一、医院保洁员员工守则 遵守制度、服从指挥、着装整洁、礼貌待人、团结协作、勤恳工作、一丝不苟、保质保量。 第一章、员工基本守则 二、规章制度 (一)一般规定: 1、根据医院作息时间及工作要求,按时上下班,不得迟到或早退。 2、员工应亲自签到,不得委托他人代签,如有代签或代打及擅自涂改情况发生均按有关规定处罚。 3、上班前做好各项准备,着装整洁、穿工服、佩戴工作帽、仪表端庄、精神饱满、戴上口罩、手套。? 4、工作时间不准打闹、嬉笑、闲聊,做与保洁工作无关的事情。 5、无论任何原因不得与医务人员或病人及家属争吵,有问题及时向主管汇报或通过科室协调解决。 6、不准贪小便宜,禁止偷盗医院、公司或病人的任何财物,违者除追回经济损失外,并根据公司相关管理条理给予相应的处罚。 第一章、员工基本守则 二、规章制度 (一)一般规定: 7、盗卖医疗垃圾,一经发现,将进行严厉的处罚。 8、不按质按量完成任务的,按各医院考核表进行处罚。 9、工作中如在狭窄通道与他人相遇时,应主动礼让,对造成后果的由操作员自负。 10、要保管好清洁工具和清洁用品,如因保管不善造成损失,或伤害他人身体的,由员工负责赔偿。故意损坏的,按损失价值在当日工

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