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- 2016-01-28 发布于湖北
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某企业安全文化建设创新.ppt
一、依法开展安全生产教育培训工作 企业的教育培训工作是企业安全生产的重要组成部分,安全教育培训工作的好坏直接影响着企业安全生产的质量,有时甚至左右着企业的生产和经营。因为企业全体成员安全新知识的强弱、安全技能的高低、安全素质的优劣决定一个企业安全工作的整体水平。多年的安全生产实践也充分证明,哪个企业安全教育培训搞得扎实,哪个企业的安全素质就高,因而事故发生率就低,反之亦然。 (一)安全培训的必要性 1、通过培训,增加主要负责人的安全知识和法律意识,强化主体责任。 -------非公有制企业数量庞大,洗脚上田的民营企业家多 -------企业安全管理是否做得好,主要负责人是否重视、是否舍得投入是关健 -------通过培训,使负责人认识到培训的重要性 (二)安全培训的法律依据 1、《安全生产法》 第二十条 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 (四)档案资料制作 安全生产宣传培训档案是安全生产宣传培训工作活动的有效记载,也是落实安全责任,强化宣传教育的有力手段,是当前安全生产宣传培训活动中的一项基础工作。 通过安全生产宣传培训档案管理,能够有效实施安全生产宣传培训工作。 企业建设安全宣教档案意义重大。前面法规当中有了明确要求
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