GLP实验室K类人员考核训估‘指标体系的建J:ij)i用 中文摘贾
GLP实验室各类人员考核评估指标体系的建立与应用
中文摘要
嘶药安全评价在世界范围内倍受重视,而我国起步较晚,在GLPG(ood
Laboratory Practice) 面人刁一缺乏 且尚无系统规范的GLP实验室人员考核
评估管理体系 以国外 GLP发展趋势和我国GLP建设现状的系统性
J清报调研为基础,结合GLP实验室的人员结构和学科专业组成特点,以专
家咨询为主要技术途径,运用职责功能分析法、改良德尔菲法等现代专业
技术人员考评方法及模糊数学、医学统计学方法,对GLP实验室各类人员
的分类、考核评估作了一些探讨。明确了GLP实验室主要由中心负责人、
专题负责人、实验操作人员、质量保证人员四大部分组成:界定了GLP实
验室各类组成人员的工作职责;针对GLP实验室四类人员 构建了四套
考核评估指标体系:并对指标体系的实证应用进行了科学性、有效性和实
用性探讨。本研究以期为我国GLP 的规范化管理提供参考。
关键词:PL;(人员
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