三级人力资源管理师《劳动关系》[2014版]创新.pptVIP

* 职业安全卫生管理 劳动安全卫生预算编制程序 1．企业最高决策部门决定企业劳动安全卫生管理的总体目标和任务，并应提前下达到中层和基层单位。 2．劳动安全卫生管理职能部门根据企业总体目标的要求制定具体自标；提出本单位的自编预算。 3．自编预算在部门内部协调平衡，上报企业预算委员会。 4．企业预算委员会经过审核、协调平衡，汇总成为企业全面预算，并应在预算期前下达相关部门执行。 5．编制费用预算。 6．编制直接人工预算。 7．根据企业管理费用预算表、制造费用预算表及产品制造成本预算表的相关预算项目要求和分类，编制劳动保护预算、劳动安全卫生教育预算、个人防护用品预算等。 8．编制费用预算方法按照企业选择确定的财务预算方法进行编制，即可以选用固定预算法、滚动预算法或弹性预算法进行编制。 * 职业安全卫生管理 职业安全卫生防护用品管理台帐 一般防护用品发放台帐 特殊防护用品发放台帐 防护用品购置台帐 防护用品修理、检验、检测台帐 * 职业安全卫生管理 组织岗位安全教育 新员工实行 安全卫生教育 特种作业人员和其他人员培训 生产技术条件发生变化，员工调整工作岗位的重新培训 组织 教育 组织生产管理人员、特种设备、设施检测、检验人员、救护人员的专门培训。 组织 教育 对特种作业人员进行生产技术、特定的安全卫生技术理