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工程倫理報告工程師對雇主的責任意義與內涵 第十組 組員： 黃仁杰T9823012 鍾明諺T9823011 陳昱廷T9823003 彭宇輊T9823027 工程師對業雇主的責任 真誠服務－ 1.竭盡才能智慧－與業雇主間真誠相待， 互相尊重，竭盡所長，熱誠工作服務； 2.提供最佳服務－以保證品質、提高業績 為己任，發揮團隊精神，建立企業形象； 3.達成工作目標－彼此開誠佈公，交換工程 改進意見，共同提升生產力，達成目標。 工程師對業雇主的責任 互信互利－ 1.建立互相信任－與業雇主本為事業共同 體，團體利益優先，共創佳績； 2.營造雙營共識－誠信是創造永續利潤 之本，信任授權是提升工作效率之基； 3.創造工程佳績－相互信任，充分授權， 追求整體利益，忍讓協商，雙贏互利。 工程倫理守則 對雇主/組織的責任： 維護雇主權益，嚴守公正誠信 工程人員應瞭解及遵守雇主之組織章程及工作規則。 工程人員應盡力維護雇主之權益，不得未經同意，擅自利用工作時間及雇主之資源，從事私人事務。 工程師確實屬於專業 工程需要受過大量的正式訓練。接受四年的大學訓練，並在有經驗的工程師的監督下學習，以取得工程學的學士學位，是絕對必要的。許多工程領域的工作甚至需具備比學士學位更高的學歷。 工程師確實屬於專業 工程設計的本質即為判斷力：如何應用有效的材料、零件和裝置等，以達到明確的目標。 保密也是工程所須具備的：工程師必須將僱主或顧客的智慧財產以及商業訊息視為機密。 常見的業雇主倫理問題 對雇主之忠誠問題 兼差問題 文件簽署問題 虛報及謊報問題 銀行超貸問題 侵占問題 保密與智慧財產資訊 大部分的公司皆訂有嚴格的政策，並且要求員工簽署合約。為政府機關工作的工程師，尤其是國防工業，保密的要求更高，甚至必須要經過政府安全部門調查，發給機密工作許可後，才可開始工作。 結論 工程師最基本的是專業良知，包含履行個人責任時，行使專業判斷的權利、及以合乎倫理的行為執行這些判斷。 專業良知可從很多觀點來看，例如「良知性拒絕權」，拒絕從事不合倫理行為。 所以作為一個工程師除了以公司利益為主以外，還需要有良知不能做對社會有害的事情。