东北大学考研管理学课件.创新.pptVIP

希望大家协作的事 关掉所有带响的东西 ——既来之则安之 积极思考大胆发言 ——既来之则动之 不要希冀从课堂中得到管理的“圣经” 但认真的参与和体味会使你有所收获 第一章 绪论 管理的概念 管理的综合定义 什么是管理？不同的学者有不同的观点。 H·Fayol ：管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 S·P·Robbins和M·Coultar ：管理指的是和其他人一起并且通 过其他人来切实有效完成活动的过程。 H·A·Simon：管理即制定决策。 彼得·德鲁克：管理是一种以绩效责任为基础的专业职能。 芮明杰：管理是对组织的有限资源进行有效整合，以达成组织既定目标与责任的动态创造性活动。 这种共同性主要表现在： 认为管理具有特定的目的； 管理需要对有效资源进行动员和配置； 管理具有特定的职能； 管理是一种实践活动，等等。 根据诸管理定义的基本要素，我们可以把管理定义为： 　　管理就是管理者在特定的环境和条件下，为了实现特定目标，对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导和控制等活动的过程。 管理的这一定义具有如下基本含义： （1）管理是由管理者进行的活动。 （2）管理是在特定的环境和条件下进行的。 （3）管理是为了实现特定的目标。 （4）管理的客体是管理所指向的对象。 （5）管理的保障是组织资源。 （6）管理的实质是协调 （