公司各部门职责10.docVIP

公司各职能部门主要工作职责 办公室： （1）组织拟订公司年度经营管理目标和绩效目标。 （2）负责公司各项经济发展指标及总体绩效的评估，并向总经理提出改进建议。 （3）负责企业文化建设，营造良好工作氛围，调动全员的积极性，提高全员绩效。 （4）负责公司日常对外公共关系的管理和行政后勤（包括膳食、保安、安全绿化、保洁等）统筹管理。 （5）负责办理公司各类证件、项目申报及公司各类专题项目管理。 （6）组织分析与公司发展相关的政策、信息。 （7）组织制定公司远景发展目标和整体战略，并推动执行。 （8）编制公司人力资源规划，及时调整和优化公司组织结构，合理人力资源与岗位配置。 （9）组织公司人员招聘、制订员工培训计划，组织技能考核和员工岗位培训，提升员工技能。 （10）负责员工入职管理、考勤管理、劳动合同管理、养老保险管理、福利管理以及岗位变迁管理。 （11）负责公司各种证书及各类文件/记录的编号、存档等工作。 （12）贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律法规，建立健全各项安全保卫制度，督促和检查各项制度的执行。 （13）根据“预防为主”的保卫工作方针，开展以“四防”（即防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全教育和法制教育，不断提高员工对消防、安全保卫工作的认识。 （14）贯彻安全工作“谁主管，谁负责”的原则，建立健全各部门安全防范管理制度。 （15）完成领导交办的其他事项。