内蒙古民航机场集团公司.docVIP

内蒙古民航机场集团公司 企业文化理念体系提炼设计报告 一、科学发展观是我们企业文化创新的指导思想 科学发展观是从新世纪新阶段的实际出发，适应现代化建设需要，把握发展的客观规律是我们党对经济社会发展规律在认识上的重要升华，是我们党执政理念的一个飞跃 （三）价值观： 诚效知行，和谐共赢 “诚”，首都机场集团以“诚”为立业之基，夯实稳健经营管理基础；以“诚”为修身之本，忠诚事业追求、真诚善待员工；以“诚”为兴盛之根，竭诚服务客户，建设真诚的机缘之门。 “效”是企业作为社会经济组织价值增值的必然要求，也是企业经营管理的关键环节，要树立绩效导向，加强绩效管理，提高工作效率，提高经济效益，提高运营效果，为员工、企业和社会创实效。 我们要努力实现“诚”与“效”的辩证统一，以效助诚，义利共生。 “知”是建立学习型组织、决胜企业未来的基本途径和方法。建设“开放的心灵之门”，让学习成为企业中每个人改变心智模式、积极参与竞争的基本生存方式，成为员工与企业共同成长、与时俱进的智力保障和最佳途径。 “行”是“知行合一”的必然要求，建设“卓越的事业之门”，重在行动，用行动实现和创造目标。要树立创新导向，脚踏实地、勇于开拓、拼搏进取、追求卓越，提高企业执行力，建立高效执行的企业创新体系。 “知行合一”是我们追求的处世态度，我们要努力建设学习型组织，改善心智模式，培育系统思维，提高执行能力。 “和谐”是中国传统社会的理想境界，也是现代市场经济的基本法则。首都机场集团要注重营造稳定和谐的经营管理环境，员工自身要和善修身，员工之间要和衷共济；成员企业之间要和睦共事，配合得当、协调得宜；在企业外部，与社会各界合作共生，构建和谐社会。 “共赢”是现代市场经济的必然趋势，首都机场集团要与国家、社会、客户、员工、合作伙伴以及各种利益相关者建立利益共同体和命运共同体，为员工提供成长和发展的舞台，为客户提供更大的价值，为国家和社会创造文明财富，实现共创共享、共同发展、共同进步。 （四）企业精神： 艰苦奋斗，踏实宽厚 企业精神是集团全体员工的群体意志、思想境界和理想追求，回答了“我们做事要具有什么样的精神状态”。 ----艰苦奋斗 我们具有艰苦奋斗的优良传统。内蒙古自治区的自然条件一直比较恶劣，经济欠发达。在这样的区域条件下，多年以来，我们正是凭着一种艰苦奋斗、不畏艰难、勇于战胜的精神，从“五顶帐篷”起步，取得了内蒙古民航机场事业的长足进步。属地化管理后，外部环境虽然有了一定好转，但集团公司广大干部员工始终秉承这一优良传统，逐步实现了由“通过奋斗以满足温饱”向“通过奋斗以实现理想”的过渡，逐步实现了由被动奋斗向主动奋斗的跨越，并在管理人员培养、支线航空创新等方面在全国民航争取到了一席之地。 同时，以艰苦奋斗精神为核心，还自然而然地衍生出其它许多优秀的品格。在面对困难方面，衍生出了不怕困难、敢于面对、甘于奉献等优秀品质；在战胜困难方面，衍生出了吃苦耐劳、有战斗力、艰苦朴素等优秀品质；在超越困难方面，衍生出了开拓进取、不甘落后、大胆创新等优秀品质。这些品格汇聚在一起，构成了以艰苦奋斗为核心的、内蒙古民航机场人的强大精神力量。 再以后，我们仍然要坚决地强调艰苦奋斗。 一方面，目前以及今后相当长一段时间内，我们面临的还是比较困难的环境，资源不足始终是我们必须面对的现实。我们必须立足艰苦的实际，发扬奋斗的精神。另一方面，我们应该看到，艰苦的情形是相对的，对于老一辈民航人而言，艰苦是恶劣的生活生产环境；对于我们而言，艰苦是快速发展过程中所面临的一系列矛盾和困难；而在未来前进的道路上，随着时代的发展，还会产生出一系列新的困难和问题。我们必须时刻保持艰苦奋斗的优良传统，越是艰苦，越是要敢于奋斗、善于奋斗，在不断的奋斗中，克服一切艰难险阻，让内蒙古民航机场事业从一个辉煌走向另一个辉煌！ ----踏实 所谓踏实，就是要踏踏实实做事情，待事以诚。 我们在做人上，一般给人以踏实、实在的印象。然而与此相对应的是，在做事上，我们却往往存在着执行规章制度不严格细致、时间观念不强等“不踏实”的情形，影响了集团公司的整体工作特别是安全保障工作。 为此，我们必须在全体员工中牢固树立踏实的工作作风，不仅做人踏实，做事也要踏实，倡导把工作做实、做细、做深入。 ----宽厚 宽厚是内蒙古人和内蒙古机场人比较突出的性格特点，宽厚是力量和自信的表现。它有两层含义，第一层含义是“宽”，讲的是做人要心胸宽广，对人不求全责备，而且能够包容不同的立场和不同的观点的存在。第二层含义是“厚”、“诚”，讲的是做人要厚道，对人要诚信，做事情要替别人着想。 保有宽厚的心态，是我们正确处理合作的基础。对于与集团公司有着密切联系的地方政府、航空公司、旅客、货主等方方面面，我们要有合作的意识，要有宽厚的心态。一定要实心实意地对待合作方，一定要