地方干部考核考评办法.docVIP

地方干部考核考评办法 各村、各企事业单位 为进一步强化目标管理，完善考核激励机制，充分调动镇机关干部工作的积极性和创造性。经研究决定，对全体镇机关干部按照分工农村、工业、集镇进行分线考核，具体考核办法如下： 一、分工农村 ㈠考核项目 1.招商引资及工业生产； 2.规费及筹款收缴； 3.“三清”工程； 4.资产资源管理； 5.开源节流，消赤减债； 6.财务管理； 7.计划生育； 8.林业产业及林权改革； 9.高效农业； 10.劳动力转移； 11.生猪管理、动物防疫； 12.党建工作； 13.农村医疗保险； 14.村建土管； 15.社会治安综合治理； 16.万村体育达标工程； 突击性工作。 ㈡考核内容（依据分工蹲点村任务同步考核） 招商引资及工业生产800元 （1）完成镇下达工业经济指标及规费得200元，完不成按比例扣款，扣完为止。招商项目落实涉及到镇郊村、工业园区，村按分工村项目考核。 （2）完成镇交招商引资任务得600元。 规费及筹款收缴600元 规费及筹款收缴任务能按时完成得600元，每减少一个百分点扣款40元，扣完为止。 3.“三清”工程200元 全