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- 2016-02-05 发布于湖北
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邀约与跟进技巧创新.ppt
* * 一、推荐的心态 ——分享一个事业良机 投资少、无风险 获利无限 个人成长… … 一、推荐的心态 ——分享一个事业良机 误区: 要是他加入了,我的安利就搞定了。 找几个能干的人来帮我做。 二、邀约的技巧 目的:约定见面的时间、地点(唯一目的) 方法:电话邀约(时间不超过1分钟,避免过多解释) 二、邀约的技巧 注意: *如何回答:“是不是传销”,“是不是安利”; *见面地点要好找; *讲明时间长短,见面时间应在晚餐之后; *推崇讲课人; *人数要求:2-3人/次; 夫妻最好一起邀约,2对/次。 二、邀约的技巧 误区: *电话里大谈安利制度或产品; *想“一网打尽”,约人过多; *见面时间由对方定(被动); *领导人对小组成员的邀约撒手不管(一半人因邀约失败而睡觉) 三、跟进技巧 1、课前跟进 创造需求 推崇讲课人(ABC法则) 三、跟进技巧 2、课中跟进 陪伴全程,尽量坐前排 认真做好笔记 不提供任何资料,不解释 三、跟进技巧 3、课后跟进(目的:办表加入) 当场答疑 集体跟进模式介绍 敲定参观公司的时间 避免争论 学会聆听 巧答疑问 三、跟进技巧 3、课后跟进(目的:办表加入) 请旁边的营业代表帮助跟进 参观公司争取签表 48小时之内再次跟进 出门前借阅相关资料 参观公司顺序: 月刊栏目 会议通知栏目(表扬栏) 产品橱窗 服务台(营业执照、卫生许可证、IBM电脑) 产品怎么样? 制度怎么样? 觉得有无风险? 公司可不可靠? 好 好 无 可靠 “怎么样,一起干吧!” “小姐,请来一份加入资料。” *
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