公司内部治理的道德规范要求..pptVIP

第4章 公司内部治理的道德规范要求 ——日本当代“经营之圣”稻盛和夫 “六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本条件，同时也是我们度过美好人生必须遵守的最基本条件。如果我们每天都能坚持实践这“六项精进”，我们的人生必将更加美好，甚至超乎我们自己的想象。我自己的人生就是如此。所谓“六项精进”，指的是： （1）付出不亚于任何人的努力； （2）要谦虚，不要骄傲； （3）要每天反省； （4）活着，就要感谢； （5）积善行、思利他； （6）忘却感性的烦恼。 良好的公司伦理能够在公司经理层与员工之间形成良好的关系，从而增强公司内部员工的凝聚力。尊重人的管理，使员工从平凡的工作中感到实现人生价值的意义，使员工真正感到：通过努力工作，个人的需要就能得到满足，包括物质需要和精神需要，从而促进了每个员工潜在能力的发挥。 4．1 公司与股东：投资者是公司的上帝 4.1.1 公司与股东的形式及组成 世界上存在着不同的公司形态及股东表现形式，不同国家或地区、不同时期同一类型公司的股东形式各具特点，即使是同一国家同一时期的不同公司的股东形式也有差异。相应地，这些股东与公司的伦理关系、所承担的责任和所享受的权利也不可能完全相同，所以对股东形式进行合理的分类将有助于我们全面理解公司与股东之间的伦理关系，为我们科学地认识每一类股东的权利和责任提供切实可行的思路