中外公务员考试录用制度比较创新.pptVIP

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  • 2016-02-06 发布于湖北
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中外公务员考试录用制度比较创新.ppt

中央八项规定出台后,公务员的福利待遇受到影响,加上公务员工资较低,公务员热有所降温。 今年多地公务员考试报名人数出现大幅下降:浙江省报名人数创四年新低,直降9万人;河北省报名总数20万左右,去年近28万;江苏、天津、云南等8省市,今年的报名人数也出现近四年来的首次下降;统计还显示,去年底举行的2014年国考有超过40万人弃考,约占报考人数的三成。 印度:能称得上公务员的人不到7000人,收入待遇比普通居民高好几倍,每年招考500人,录取率为1.4‰。 韩国:自2002年以来,韩国公务员新增了2.3万人,年度财政预算的14.1%被用于养活公务员 。出现8万人精品100个职位的情况。考试时增开列车,催生考试村。 据俄罗斯:2011年的民调显示公务员在最热门职业排行榜中高居首位,42%的民众认为国家公务员是“最具吸引力的职业”。 英国:英国大学生并不热衷报考公务员。公务员甚至跌入英国二十大厌恶职业榜。参加英国公务员考试的条件非常高,必须是大学毕业,最好是名牌大学毕业生。考生还要面临“马拉松”式的漫长考试。 美国:由于经济危机造成大量失业,美国近年也掀起了史无前例的“公务员热”。2008年奥巴马当选美国总统时,3300个新政府职位引来约30万名申请者,录取率仅为1%。 澳大利亚:应届生不能应聘公务员。应聘公务员需要工作经验,特别是社区福利工作经验。所以很多公务员年纪都比较大,都是35

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