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试论在经费管理中引入绩效考核机制的推进途径 　　摘要：一个单位能否践行党中央所倡导的“厉行节约，反对浪费”的主张，经费管理的效果起着决定性的作用。做好经费管理有很多种方法和推进途径，其中，在经费管理中引入绩效考核机制是非常重要的一种措施。优良的、运转协调的绩效考核机制有利于提升整个单位经费使用的绩效，增强工作活力，最终实现加强经费管理，提升经费管理水平的目标，直接促进本单位各项事业的健康发展。在经费管理中引入绩效考核机制是每个单位加强经费管理的重要组成部分。经费管理是绩效考核机制健康运行的基础。绩效考核机制是提高经费管理水平的有力保障。本文通过对在经费管理中引入绩效考核机制的推进途径进行研究分析，为经费管理工作的科学发展提供思路。 　　关键词：经费管理；绩效考核；机制；重要意义；推进路径 　　一、引言 　　前一段时间，总书记在新华社《网民呼吁遏制餐饮环节“舌尖上的浪费”》材料上作出重要批示：“浪费之风务必狠刹！”拉开了全国反对铺张浪费的序幕，同时，为经费管理工作提出了新的要求。随着我国国民经济增长速度的加快，划拨给各单位的各种名目的经费也越来越多，如何科学使用这些经费，以最少的经费投入取得最大的社会效益和管理效益，是摆在每一个经费管理工作人员面前的艰巨任务。在这种形势下经费管理的推进途径如何，直接决定经费管理工作的实际效果。而优良的、运转协调的绩效考核机制有利于不断提高经费