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提升反腐倡廉制度执行力的思考 　　【摘要】制度的生命在于执行。这些年来，党和国家制定了许许多多的反腐倡廉制度，但不少制度没有得到很好的执行，往往存在着重制定、轻执行现象。本文通过分析反腐倡廉制度执行中存在的问题和弊端，查找分析原因，提出提高反腐倡廉制度执行力的对策建议，推进反腐倡廉建设工作。 　　【关键词】反腐倡廉 制度 执行力 　　一、反腐倡廉制度执行力弱的主要表现 　　（一）认识偏差。当前一些部门和单位领导干部把完成生产经营、安全管理工作视为硬指标，而把抓反腐倡廉制度执行工作视为软指标。这种认识上的误区，必然导致反腐倡廉制度执行不力，执行中重形式、轻效果的局面。 　　（二）制度难执行。有些制度在整体设计和组织实施上，规定得过于宽泛、笼统、简单，不明确具体，难以定性量化，给制度执行造成障碍；有些制度只有“定罪”而无“量刑”，只规定“不准”和“严禁”等内容，但没有明确违反“不准”和“严禁”该如何处理，造成执行上难以操作。 　　（三）制度执行不到位。有些部门和领导对违反制度的行为，采取睁只眼闭只眼的态度，对不违反大原则、不犯大错误、不搞大腐败等吃点喝点、玩点乐点的“小毛病”，搞“下不为例”、“特殊情况，特殊处理”；有的搞“弹性”操作，要求下级执行得紧、上级却执行得松，上级强调时、领导检查时、出了问题时执行得紧，平时执行得松等，使得制度执行难以到位。 　　二、反腐倡廉制度