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提要
全球化的深入发展促进了世界劳动力的大量流动,给我国扩大劳务输出提供了
机遇。发达国家出现大批空缺工作岗位,开拓发达国家劳务市场是一次战略选择,
劳务合作成为我和发达国家经济合作新领域。中小劳务公司在这样的形势下,压力
与机遇并存。
目前,我国国际劳务人员的足迹已遍及世界各个国家和地区。本文结合通化金
宝国际经济合作有限公司的发展状况以及笔者多年的实践经验,对我国中小劳务公
司在发展过程中遇到的问题进行了总结,概括为以下几个方面:1.公司属于起步阶
段,核心竞争力不强:2.劳务人员素质有待提高;3.劳务人员境外犯罪问题;4.中
小劳务公司盲目竞争,造成市场混乱。
这些问题的存在,使得中小劳务公司在发展过程中遇到了很多挫折。通化金宝
公司为应付这些问题,积极地进行了探索,取得了很多富有成效的做法。总结如下:
1.挖掘企业的核心竞争力;2.提高劳务人员素质;3.建立劳务基地;4.注重培
养企业文化,提高企业软实力;5.冲出“红海”,进入“蓝海”,避免盲目竞争。
我国是一个劳动力富余的国家,目前我国的劳务事业进入了高速发展期,劳务
公司的发展日趋社会化、规范化、专业化、规模化。中小劳务公司在这样的形势下,
要积极抓住机遇,迎接挑战。
Abstract
Withthe of movementoflaborinthewodd
developmentglobalization,the provided
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a
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ofjob exportstmtegic
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and
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