企业高层管理团队及研究综述.pdfVIP

2015年9月 延边大学学报(社会科学版) Sep．2015 第48卷第5期 JournalofYanbian Science) V01．48NO．5 University(Social 【商贸与经济管理研究】 企业高层管理团队研究综述 王文俊1，李 军2 (1．中共南宁市委党校科研处，广西南宁530007；2．中共南宁市委党校经济学教研室，广西南宁530007) 摘 要：高层管理团队(TMT)对企业拥有很大的决策权和控制权，对其进行深入研究对我国当前国有企 业改革和民营企业持续成长具有重要的现实意义。自从Hambrick和Mason首次提出高阶理论以来，学者们 对高层管理团队进行了大量的研究，现有的研究主要围绕高层管理团队的概念及其构成、理论及模型、高层管 理团队的维度，以及高层管理团队与企业持续成长的关系展开。结合我国现状可以发现，现有的研究在TMT 的理论应用、心理特征、心理机制以及战略抉择等研究方面还存在局限和发展