小学第一学期教学工作计划_4.docVIP

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小学第一学期教学工作计划_4.doc

小学第一学期教学工作计划 一、 指导思想   根据XX市教育局、教研室关于本学期的有关目标和要求,贯彻校长室学期工作计划,努力推进教育教学管理,不断加强对课堂教学的常规管理,以及对学生良好学习习惯的培养。推进素质教育不断进步,努力构建和谐校园、文化校园。  二、工作重点   (一)规范教学管理,抓好教学常规。   以《XX市中小学教师教学常规(试行)》要求为标准,狠抓落实,规范教学行为,促进教学常规的全面深入开展。   1.认真落实《上课常规管理》实施方案,掌握在新的教学理念下如何优化课堂教学目标、教学语言、教学过程等技巧,掌握优化课堂教学管理的常规方法。以课例分析为基础开展培训,强调体验与反思。通过上示范课、观看录像、说课、专家点评、小组交流等形式,切实提高教师在新课程理念指导下的课堂教学能力,从而提高其课堂教学的质量。   2.关注学生的学习问题,重视后20%后进生成因分析,加强对潜质生的帮扶力度,做到一周一次的辅导并记载。加强前30%学生的分析,有 针对性地开发好他们的学习潜力。   3.组织各项教学常规检查,及时了解教师教学行为,不断规范和促进教学工作。   (附:五项教学常规)  1.备课常规:  1备课本中各项目要齐全。  2分层详略:  详案不少于1000字、简案不少于500字;  教龄15年以下教师原则上必须是详案,其他必须一半以上是详案。  兼课2门以上的,一般以考试科目为重点写详案,其它写简案。  专任老师任教年级较多的,选择2个年级写详案。  3反思要求:  初级教师不少于全学期备课量的1/3  初级教师不少于全学期备课量的1/3  每篇字数不少于200字  4集体备课:教研组长安排好4次以上的集体备课,有专人记录,期末归档。  5超前备课:至少提前一天备课。  2.作业常规:  1总量控制: 高年级不超过45分钟;中年级不超过30分钟;低年级一般不留书面家庭作业。(班主任协调)  2批改规范:  有布置必须批改、有错必纠、及时批改;  批改方法:“等级+评语+日期”,还可用小红花、五角星等激励标志;其中等级为双批制:正确率分“优、良、合格、待合格”,书写质量分“a\b\c”。  订正:不需要擦去错误内容,可在空白处重新作业。  3.上课常规:  1课堂常规要遵守:  提前1分钟侯课;  “六不”:不迟到、不早退、不拖堂、不吸烟、不坐着讲课、不使用通讯工具  2教学目标明确、内容正确、方式灵活、渗透德育、控制时间,合理安排练习时间。  3每位老师需开设1节公开课,教案要归档;  教研组组织进行听评课活动,,对开课内容、评价过程记录归档;  4.学业考核常规:   考试课目每学期只进行期中和期末两次,评估结果采用等级制,不在班中排名公布学生成绩。考试(考核)结束后,要有统计和数据分析材料,一般包括试卷命题质量分析、学生答题情况和成绩分析、存在问题、弥补措施和改进教学的意向,以便更好地改进今后的教学工作。  5.课外辅导常规:   坚持集中辅导与个别辅导相结合,提优与补差相结合,课内与课外相结合、知识与方法(习惯)相结合的原则,统筹安排辅导时间,建立辅导典型学生学习档案,并有针对性制定辅导计划、因材施教。   (二)开展教研活动,提高师资水平。   1.正常开展形式多样的教研活动。  教研活动是提高教师教学水平的有效途径之一,教研组要制定计划、合理安排,开展听评课、说课等一系列活动。教研组长做好资料的整理和教研组老师点到的工作,期末归档。   2.创造一切条件,采用“走出去,请进来”的方式,组织教师外出参加各类培训和各种观摩活动,博采众长,拓宽教学思路。着力于青年教师的业务培训,促进青年教师脱颖而出。根据教研室工作意见,遵循公开、公平、公正的原则,组织开展相应的竞赛,给青年教师压担子,促提高,力争在市级各类竞赛中取得优异成绩。   3.开展好集体备课活动。  根据我校实际情况成立备课组,由组长负责先确定备课内容,备课组成员各自独立备课,再集中研讨、修改,最后决定上课教师,全组教师进行磨课,有必要的再作第二次修改与上课活动。课后有反馈,做好听课记录。   4.一学年,教师听课至少16节,45周岁以下中青年教师至少20节。   (三)组织竞赛活动,建设和谐校园。   要营造丰富多彩的校园生活,竞赛是必不可少的催化剂。本学期中既安排了体育类比赛,又有学科知识过关型竞赛和安全知识、文化传播等活动,力图使学生的校园学习多样化、趣味化,并从中培养和发展学生的综合能力,促进我校素质教育的进一步落实。  三、分月安排   (九月份)  1.新生教育。  2.建立正常教育教学秩序。  3.学籍建立和完善。  4.各

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