市人事局年度工作总结_0.docVIP

市人事局年度工作总结 20**年，我局认真贯彻实施《政府信息公开条例》，积极推进政府信息公开工作。通过建立健全制度，完善工作机制，升级门户网站，构建信息平台，保障了人事编制部门信息公开工作依法、及时、准确、有序地开展，为社会提供了便捷的信息公开服务。 　　一、20**年度开展政府信息公开工作情况 　　（一）健全信息公开工作机构 　　为扎实有效推进政府信息公开工作，我局成立了由局领导、各科室负责人组成的政务公开领导小组，组建了局政务公开领导小组办公室，负责组织推进、指导、协调、监督政府信息公开工作。办公室为本局信息公开事务的责任科室，各科室指定专人为政府信息公开工作联络员。同时，明确了领导小组的职责和各业务科室的工作任务，并要求各科室把信息公开工作列入重要议事日程，明确信息公开工作的承办人，建立相应的目标责任制。做到单位有领导分管，工作有机构负责，工作责任有人落实，形成良好的政府信息公开运转机制。 　　（二）主动公开信息工作情况 　　 按照市信息公开工作的要求，我局于2008年7月制定了《XX市人事局、市编办政府信息公开目录》和《XX市人事局、市编办政府信息公开指南》，通过制定目录和指南来公开我局的机构职能、规章文件、规划计划、业务工作、统计数据及其他需要公开的信息。为方便群众，我局在江门人事信息网新增了政府信息公开栏目，在网站“综合信息”栏开设了《XX市人事局、市编办政府信息公开》栏目。目前江门人事信息网共发布政策法规、规划计划、办事指南、通知公告、工作动态、人事任免等各类政务信息357条。 　　（三）依申请公开信息工作情况 　　20**年度，我局未收到信息公开申请受理和通过电子邮件提交的信息公开申请受理。 　　（四）信息公开支出与收费 　　20**年，我局在办理依申请公开工作中，均未向申请人收取费用。 　　 （五）行政复议和行政诉讼情况 　　 20**年度，没有发生过针对我局的有关政府信息公开事务的行政复议案、有关政府信息公开事务的行政诉讼案和政府信息公开事务有关的申诉案（包括信访）。 　　 二、存在的主要问题和改进措施 　　 （一）主要问题 　　 在主动公开方面，门户网站栏目设置需要按照方便查阅的原则进行进一步梳理、调整，互动性有待进一步加强；需开辟更多的渠道，采取丰富多彩的形式公开政府信息，增强服务功能。 　　 （二）改进措施 　　1、要进一步丰富公开内容，拓宽公开渠道。在总结经验的基础上更新《XX市人事局、市编办信息公开目录》和《XX市人事局、市编办信息公开指南》。同时加强门户网站建设和管理，随时根据局机关工作重点和热点开设专题栏目，开发和完善互动栏目功能，完善网上咨询、建言献策等互动栏目的功能，使其更加便于用户使用。 　　2、要继续认真贯彻实施《政府信息公开条例》。切实处理好公开与保密、主动公开与依申请公开、接收社会监督与提供信息服务等方面的关系，提高工作效能，切实做好政府信息公开工作。　　今年以来，在市委、市纪委和市直机关工委的正确领导下，我局纪检监察工作围绕局的中心工作，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大精神，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强惩防体系建设，取得了明显的成效。局班子成员团结拼搏、锐意创新、求真务实、廉洁自律；干部队伍思想稳定、作风过硬、积极进取，为我市经济的持续健康发展做出了积极贡献。 　　一、继续解放思想，推动经贸工作向前发展 　　今年以来，我局以解放思想学习讨论活动为契机，通过学习讨论、调研总结，把全局党员干部思想统一到党的十七大精神上，统一到落实科学发展观的正确轨道上，全力以赴投身到我市经济建设的工作中，扎实推进解放思想谋发展，机关作风促发展，党风廉政保发展的各项工作，为经贸工作的稳定发展提供了坚强保障。 　　（一）以思想解放学习讨论活动为抓手，统一干部队伍思想。今年上半年，按照省委和市委的统一部署，我局开展了“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动。在局党组的领导下，全局党员干部克服时间紧、任务重等困难，严格按照上级指示精神，周密制订活动实施方案，统筹协调学习宣传、讨论调研、决策部署三阶段的工作，确保了学习讨论活动有序顺利地开展。经统计，在讨论调研阶段，共组织外出调研5次，深入社区、企业、基层调研22人次，召开座谈会16次，收集意见和建议97条，完成调研课题17个（含6个上级下达的课题），协助上级领导开展调研2个。形成了《解放思想 破解难题 促进工业商贸又好又快发展》《我市六大优势传统产业发展前景及优化升级分析》、《推动核心工业园建设 做大做强园区经济》等11篇质量较高的调研报告。参与了市委、市政府的《积极参与粤港澳特别合作区和珠三角经济共同体的建设》、《弘扬华侨精神，培育创业文