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强化公车使用管理经验材料 麒麟区民政局机关及下属单位共有公务用车10辆，其中机关5辆、救助站1辆、殡仪馆4辆。自麒麟区2012年4月开展作风转变年活动以来，麒麟区民政局按照区委、区政府的安排部署，把加强公车使用管理作为抓好党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重要内容，采取有力措施进行专项整治，单位公车私用、用公车钓鱼和参与婚丧嫁娶等讲排场、摆阔气等“车轮子腐败”的现象得到了有效遏制。回顾一年来的工作，我们有以下体会。　　 一、领导重视是强化公车使用管理的关键。强化对公车使用的管理，本质上是强化对领导干部权力和利益的约束规范。做好这项工作，离不开局党委、行政的重视和支持。麒麟区民政局党委对公车使用管理工作给予了高度的重视和支持，做到了“三个直接抓”：一是直接抓安排部署。局党委多次召开专题会议认真研究公车使用管理工作。做到了既管好车辆购置、配备，又抓好监督落实。区里有关公车使用管理规定下发后，局党委集体进行学习，并研究贯彻落实意见。二是直接抓统一思想认识。单位主要领导在大会小会上经常提醒各级领导干部不能擅自驾驶公车，不能违反规定使用公车；在上党课和理论中心组学习中都要讲违规使用公车的危害，讲公车使用管理的纪律规定。组织干部职工认真学习中央和省、市、区关于公车使用管理的规定和要求，进一步强化宗旨意识、责任意识、纪律意识，加强思想教育和纪律教育，进一步统一领了导干部和职工的思想认识，从而在全区民政系统领导干部中奠定了不违规使用公车的思想基础。要教育公务人员杜绝特权思想，严格遵守法律规定和纪律要求，进一步规范公务用车使用管理。三是直接抓督促落实。局党委明确规定，凡领导干部违规使用公车的，一经发现，一律按规定进行处理，并将领导干部是否有违规使用公车的问题列入党风廉政建设责任制的考核内容。对违反规定的单位主要负责人或相关责任人，情节轻微的给予问责处理。一年内被问责3 人次的，取消单位和相关责任人评先评优资格。　　 二、加强制度建设是强化公车使用管理的基础。紧紧围绕区委转变作风建设年活动实施意见要求，在对《学习制度》、《会议制度》、《“三重一大”决策制度》、《考勤纪律制度》、《公务车辆管理制度》、《公务接待制度》等进一步修订完善的基础上。我们从五个方面对公车使用进行规范。一是规范解决公车购置配备的问题。严禁超编制、超标准购车；严禁购买走私车和不符合国家标准的车辆；严禁用贷款、摊派款项或用其它专项资金违规购买小汽车；严禁向下属单位和企业换用或借用小汽车；严禁接受下属单位和企业的赠车。二是规范解决公车私用的问题。按照区纪委的要求，我们规定所有公务用车必须粘贴“公务车”标识，不准将公车固定到人，严禁领导干部利用公款和公车学习驾驶技术，严禁领导干部聘请亲属担任司机，严禁以汽油费、维修费等名义报销其他开支，严禁公车参加婚丧嫁娶及各种私人喜庆活动和从事对外出租等经营性活动。三是规范公务用车定点停放问题。严格执行公车定点入库停放制度，节假日和周末等非工作时间，公务用车除特殊工作需要外应封存停驶，一律按规定停放在单位车库内或本单位固定停放点，严禁将公车停放在宾馆、酒店、街边、住宅小区等场所。四是规范日常管理。公务用车由办公室统一集中管理，统一调度，严禁分散管理使用。辆使用遵循优先保证防汛、抗灾、抢险和重大事项及局领导工作用车。严禁领导干部公车私用、私驾公车，遏制违反道路交通管理安全法、城市管理规定行为的发生，确保用车安全。严禁公务用车停靠娱乐场所，实行集中停车制度。按季度在单位党务政务财务“三务”公开栏公布公车的油料费、修理费、过路（洗车、停车）费等，公开率达100%，接受干部职工监督。公车实行定点维修。车辆实行定点加油。五是规范驾驶员管理。定期对驾驶员开展安全教育和安全检查，组织驾驶员学习交通法规、专业技术，增强服务意识、安全意识、节约意识和组织纪律观念。车辆出现违章如罚款、扣分等所产生的费用一律由驾驶员个人负担，严禁用公款报销，违章记录由本人处理。公车驾驶人员严格执行“五条禁令”。即：严禁违反交通管理法规，严禁酒后驾车，严禁公车私用、乱停乱放，严禁私自将车辆交他人驾驶，严禁借领导名义和工作之便谋取私利。　　 三、做好宣传教育是强化公车使用管理的前提。任何一项政策、规定、制度的贯彻落实，都离不开宣传教育的导向作用。为了把这一先导性工作做好，创造强化公车使用管理良好的社会氛围，我们突出三抓：一是抓集中宣传，坚持正确的舆论导向。在公务用车管理规定出台之前，我们先后了召开驾驶员会议、党员大会、干部职工大会、局长办公会、党政班子联席会等广泛征求意见建议，大力宣传规范公车使用管理的好处，讲明不规范的弊端，在广大干部职工中树立起正确的舆论导向。二是抓好单位学习，倡导自觉遵守纪律规定。规定、制度的出台，其主要的目的，就是要大家都