关于中国劳动派遣制度的发展现状及其完善.pdfVIP

论中国劳动派遣制度的发展现状及其完善 谨以此论文献给中国海洋大学及我的老师 王筱梦 2 论中国劳动派遣制度的发展现状及其完善 论中国劳动派遣制度的发展现状及其完善 学位论文完成日期:_2012 年 10 月 指导教师签字:________ 答辩委员会成员签字: ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ 3 论中国劳动派遣制度的发展现状及其完善 独 创 声 明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成 果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发 表或撰写过的研究成果，也不包含未获得 （注：如没有其他 需要特别声明的，本栏可空）或其他教育机构的学位或证书使用过的材料。与我一同 工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。 学位论文作者签名： 签字日期： 年 月 日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，并同意以下事项： 1、学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被 查阅和借阅。 2、学校可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影 印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。同时授权清华大学“中国学术期刊(光 盘版)电子杂志社”用于出版和编入CNKI 《中国知识资源总库》，授权中国科学技术信 息研究所将本学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》。（保密的学位论文在解密 后适用本授权书） 学位论文作者签名： 导师签字： 签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日 4 论中国劳动派遣制度的发展现状及其完善 论中国劳动派遣制度的发展现状及其完善 摘 要 劳动派遣是《劳动合同法》在相关理论还没有完全的情况下展开的立法实践。从 表面看，《劳动合同法》对劳动派遣进行了十分严格的规定，但是理论的缺陷导致被 派遣劳动者的合法权益得不到有效保护，严重影响了劳动关系的稳固性。由于劳动派 遣的双面性：既具有正面的经济价值和社会影响，处理不当又将带来很大的负面影响， 为了最大地发挥其应有的作用并达到双赢、多赢的效果，就必须从一个合适的平衡点 来对劳动派遣加以规制，并尽快对劳动派遣法律制度进行完善。《劳动合同法》就为 寻找劳动派遣合适的平衡点提供了理论指导。 作为《劳动合同法》灵魂的的立法目的决定了《劳动合同法》的立法导向、立法 定位及基本性质，对劳动