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摘 要
对政府公共管理开展效益审计是我国政府审计工作在新世纪面
临的主要任务和重要课题,是国家审计为构建社会主义和谐社会、实
施可持续发展服务的利器。就我国效益审计仍处于起步阶段的现状而
言,在真正建立有中国特色的效益审计方法体系之前,针对效益审计
的管理工作需要不断开展理论探讨和审计实践。 ,
本文针对构建社会主义和谐社会难点之一的再就业问题,选取国
家2002年颁布的再就业税收优惠政策的执行及效果情况作为效益审
计的研究对象,力图从效益审计完善政府公共政策的层面探讨如何确
定效益审计的目标、挖掘效益审计的评价标准以及如何发现公共政策
执行的偏差、提出纠正偏差的审计建议等一系列完善效益审计管理工
作的问题,同时达到促进就业、服务经济大局、提高公共政策效应的
目的。文章首先论述了对实施再就业税收优惠政策进行效益审计的背
景和重要意义。接着采用对比分析的方法较为详细的探讨了中外效益
审计的概念和发展现状,突出分析了我国开展效益审计存在的不足,
旨在阐述我国开展效益审计的必要性和紧迫性,为下一步的实证分析
做好铺垫。然后对H市2002至2004年间再就业税收优惠政策执行及
效果情况进行效益审计的实证研究,详细论述了从该政策制定的初衷
来确定再就业税收优惠政策效益审计的目标和评价标准,从而发现按
吸纳人员比例享受税收优惠等具体规定造成的偏差,提出了针对性的
建议,.并获得高层采纳。最后,总结了本文的基本观点、主要创新点
和研究存在的不足和局限。 .
本文结合实证分析运用管理学控制理论研究如何对具体的政府
公共政策开展效益审计填补了效益审计研究的空白,是完善效益审计
管理工作的突破。
同时,本文研究存在~些局限和不足。一是本文的研究是基于对
H市再就业税收优惠政策效益审计的成功实践,对开展其他政府公共
政策的效益审计提供了可供参考的思路和方法,但由于政府公共政策
涉及面非常广泛,因此本研究不是成熟和统一适用的研究模式。二是
本文的研究只针对再就业税收优惠政策的执行及效果情况即只对事
中和事后开展效益审计,没有将制定该政策的战略决策的合理性纳入
审计范围,效益审计的范围具有一定的局限性。三是由于H市税务和
就业部门对业务数据的采集和管理尚不完善,加上抽查的企业财务管
理水平差异较大,收集并进行分析评价所引用的数据的真实性、完整
性和充分性具有一定的风险,加上再就业税收优惠政策三年优惠期的
限制,对实证研究中效益评价得出的审计结论的准确性有一定的影
响。
关键词:效益审计再就业税收优惠政策实证研究
Abstract
Auditis mainand
Performanceoneofthe taskswhich
important
Chinese audithavetobeconfrontedwith.Itisalsoa
government edge
toolforNationalAudittoconstruct harmoniousand
socialisticallysociety
sustainable tothecurrent
implement developmentstrategy.According
in
situationofPerformanceAudit discussionsandaudit
China,theory
to
need becarriedout
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