【经营企划】生产经营单位主要负责人安全生产管理知识培训课程包含法规、管理和技术.pptVIP

* 《职业病防治法》 通过检测，如发现工作场所的职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应立即采取措施进行治理，经过治理仍达不到职业卫生标准和卫生要求的，则必须停止存在有职业病危害因素的作业。直到经检测证实符合国家职业卫生标准和卫生要求的方可重新开始作业。 * 《职业病防治法》 销售、购买和使用可能产生职业病危害的化学品的注意事项 这是对提供可能产生职业病危害材料的危害告知义务的规定。凡向用人单位销售可能产生职业病危害的化学品，应当提供中文安全技术说明书。说明书应当阐明产品特性、主要成份、存在的有害因素，可能产生的危害后果，安全使用注意事项，职业病防护以及应急措施等内容。 * 《职业病防治法》 《职业病防治法》立法宗旨 预防控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。 职业病防治工作基本方针： 预防为主，防治结合，分类管理，综合治理。 * 《职业病防治法》 职业病防治法的特点 职业病防治法具有八大特点 最大限度的体现了保护劳动者的健康权益； 强制性的要求所有用人单位参加工伤保险； 明确了政府各部门、用人单位和劳动者的职责及其所应负的法律责任； 明确了职业病防治工作所需经费由用人单位承担，在生产成本中列支； * 《职业病防治法》 强调前期预防，明确了生产建设项目职业病危害预评价，职业病危害严重的建设项目的防护设施设计以及建设项目